Employer Branding Specialist (m/w/d)

randstad professional; Wismar; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fahrtkostenerstattung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übernahmechancen

Weiterbildungskosten

Sprachkurse

Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Randstad Professional sucht für unseren Kunden im thyssenkrupp Konzern in Wismar einen People & Culture Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Employer Branding. Sie entwickeln Kampagnen, erstellen Content für Social Media, Webseiten und Bewertungsportale und planen virtuelle sowie reale Employer-Branding-Veranstaltungen.

Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und externen Agenturen ist Teil der Rolle. Sie bringen eine fundierte Marketing/Kommunikationsausbildung und sehr gute Deutsch- sowie

Qualifications

• Zweijährige Fachschulausbildung im Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbare mehrjährige Berufsausbildung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Social-Media-Tools und CMS.

Responsibilities

• Konzeption und Implementierung innovativer Kampagnen zur Zielgruppenansprache.
• Erstellung und Pflege von Content für Social-Memedia-Kanäle, Karrierewebseite und Kununu.
• Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Hochschulveranstaltungen und Employer Branding Aktivitäten.
• Koordination von Dienstleistern für Foto- und Videoproduktionen.
• Pflege des Kommunikations- und Eventplans; Kennzahlen-Erhebung zur Erfolgsmessung.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Social Media Tools

Content-Management Systeme

Recruiting-Plattformen

Organisationsstil

Teamfähigkeit

Kreatives Layout

Marketing-Kommunikation

Education

Fachschulausbildung Marketing/Kommunikation

Tools

MS Office

Social-Media-Tools

Content-Management Systeme

Job description

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in Wismar, suchen wir derzeit einen People & Culture Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Employer Branding.

• Konzeption und Implementierung innovativer Kampagnen, Initiativen und Veranstaltungen (online & offline) zur Erreichung der definierten Zielgruppen
• Erstellung und Pflege von Content für SocialMediaTools -Kanäle, Karriere-Webseite, Kununu und weitere Plattformen in Abstimmung mit Head of People Acquisition & Experience sowie den P&C Employer Branding Partnern
• Planung, Organisation und Begleitung (virtueller) Messen, Hochschulveranstaltungen und interner Employer Branding Aktivitäten für alle Zielgruppen
• Koordination von Dienstleistern für Foto und Videoproduktionen (Recruiting und Imagezwecke)
• Pflege des Kommunikations und Eventplans
• Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie Buchungen, Rechnungsbearbeitung, Bestellabwicklung
• Erhebung und Dokumentation von Kennzahlen zur Erfolgsmessung (Reichweite, Engagement, Bewerbungszahlen)
• Enge Abstimmung mit internen Fach und Führungskräften (z.B. Head of People Acquisition & Experience, Expertenbereiche, Fachbereiche)
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
• Planung und Durchführung der Employer Branding Aktivitäten
• Bearbeiten und Einbeziehen innovativer Methoden und kontinuierliche Anpassung der Qualität und Relevanz der Maßnahmen an sich wandelnde Markt- und Technologieanforderungen
• Enges Zusammenwirken und kontinuierliche Abstimmung mit allen internen und externen Stakeholdern
• Koordinierte Umsetzung von Kampagnen, Events und Content Maßnahmen im Employer Branding
• Kontinuierliche Anpassung der Employer Branding Maßnahmen an aktuelle Markt und Trendentwicklungen, an neue Kennzahlen-Erkenntnisse sowie an veränderte Zielgruppen und Technologiebedürfnisse
• Sicherstellung stets relevanter und effektiver Kampagnen, Inhalte und Events

• Zweijährige Fachschulausbildung (Schwerpunkt Marketing, Kommunikation) oder fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personal-/Marketing-Umfeld (z.B. Personalmarketing, Kommunikation) sowie zusätzliche Weiterbildung im Bereich Medien oder Kommunikation oder auf einem anderen Weg erworben
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)
• Erfahrung mit Social-Media-Tools, Content-Management-Systemen und ggf. Recruiting-Plattformen (z.B. Kununu)
• Organisationsstark, strukturiert und teamorientiert
• Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
• Kreatives Auge für modernes Layout, Design und redaktionelle Arbeit
• Identifikation in hohem Maße mit TKMS, den Produkten und der Unternehmenskultur
• Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und der Umsetzung von Foto-/Videoproduktionen
• Fähigkeit zur Erhebung von Kennzahlen im Employer Branding

Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen