Employer Branding Specialist (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH; Wismar; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Tolle Arbeitsatmosphäre

Résumé du poste

I. K. Hofmann GmbH in Wismar sucht einen Employer Branding Specialist (m/w/d).

Sie entwickeln Kampagnen, erstellen zielgruppengerechten Content für Social Media, Karrierewebseiten und Bewertungsplattformen und koordinieren interne Ansprechpartner mit externen Agenturen. Zu Ihren Aufgaben gehören Planung und Begleitung von Messen, Hochschulveranstaltungen und internen Employer-Branding-Aktivitäten, die Pflege des Kommunikations- und Eventplans sowie die Erhebung relevanter Kennzahlen wie

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder fachspezifische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personal- oder Marketingumfeld
• Ergänzende Weiterbildung im Bereich Medien oder Kommunikation vorteilhaft
• Ausgeprägtes Gespür für modernes Design und redaktionelle Inhalte
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Social-Media-Tools, Content-Management-Systemen und Recruiting-Plattformen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort

Responsabilités

• Konzeption und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Kampagnen, Initiativen und Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen
• Erstellung und Pflege zielgruppengerechter Content-Inhalte für Social Media, Karrierewebseiten, Arbeitgeberbewertungsplattformen und weitere Kommunikationskanäle
• Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Hochschulveranstaltungen und internen Employer-Branding-Aktivitäten
• Koordination externer Agenturen und Dienstleister, insbesondere bei Foto- und Videoproduktionen für Recruiting- und Imagezwecke
• Pflege des Kommunikations- und Eventplans sowie Bearbeitung administrativer Vorgänge wie Buchungen, Bestellungen und Rechnungen
• Erhebung, Dokumentation und Auswertung relevanter Employer-Branding-Kennzahlen wie Reichweite, Engagement und Bewerbungszahlen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Maßnahmen im Austausch mit internen Fach- und Führungskräften sowie externen Stakeholdern

Connaissances

Marketing

Kommunikation

Social Media

Inhaltserstellung

Englischkenntnisse

Formation

Bachelor-/Masterabschluss in Marketing oder Kommunikation

Outils

MS Office

CMS

Recruiting-Plattformen

Social-Media-Tools

Description du poste

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Employer-Branding-Maßnahmen erfolgreich umsetzen!

Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Employer Branding Specialist (m/w/d) am Standort Wismar.

Von Hochschulveranstaltungen und Messen bis hin zu digitalen Content-Maßnahmen reicht das vielseitige Aufgabenspektrum dieser Position. Durch Ihre koordinierende Funktion verbinden Sie interne Ansprechpartner mit externen Agenturen und sorgen für eine strukturierte Umsetzung der Employer-Branding-Aktivitäten.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Kampagnen, Initiativen und Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen
• Erstellung und Pflege zielgruppengerechter Content-Inhalte für Social Media, Karrierewebseiten, Arbeitgeberbewertungsplattformen und weitere Kommunikationskanäle
• Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Hochschulveranstaltungen und internen Employer-Branding-Aktivitäten
• Koordination externer Agenturen und Dienstleister, insbesondere bei Foto- und Videoproduktionen für Recruiting- und Imagezwecke
• Pflege des Kommunikations- und Eventplans sowie Bearbeitung administrativer Vorgänge wie Buchungen, Bestellungen und Rechnungen
• Erhebung, Dokumentation und Auswertung relevanter Employer-Branding-Kennzahlen wie Reichweite, Engagement und Bewerbungszahlen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Maßnahmen im Austausch mit internen Fach- und Führungskräften sowie externen Stakeholdern

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder eine fachspezifische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personal- oder Marketingumfeld
• Ergänzende Weiterbildung im Bereich Medien oder Kommunikation vorteilhaft
• Ausgeprägtes Gespür für modernes Design und redaktionelle Inhalte
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Social-Media-Tools, Content-Management-Systemen und Recruiting-Plattformen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
• Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team