Employer Branding Specialist (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Wismar; Hybrid; EUR 48,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

50 % Remote-Regelung

Corporate Benefits

38 Stunden / Woche

Option auf Verlängerung

Job summary

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Wismar sucht eine Fachkraft für Employer Branding zur Konzeption von zielgerichteten Maßnahmen. Sie arbeiten hybriden Modell mit Teilremote-Option und koordinieren Kampagnen, Social-Media- Inhalte sowie Content-Management-Projekte.

Sie bringen Erfahrung im Personalmarketing, Social-Media-Tools und Content-Management-Systemen mit, arbeiten sorgfältig an Kennzahlen und planen außerdem Administrative Aufgaben im Eventbereich.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder Unternehmenskommunikation.
• Erfahrung mit Social-Media-Tools und Content-Management-Systemen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, und verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Kampagnen & Events konzipieren, planen und begleiten.
• Content Management für Social Media, Karriere-Website und Kununu.
• Dienstleistersteuerung bei Foto- und Videoproduktionen.
• Erfolgsmessung: Kennzahlen erheben, pflegen und dokumentieren.
• Administration & Planung des Event- und Kommunikationsplans.

Skills

Employer Branding

Social Media Tools

Content Management

Projektmanagement

Content Creation

Kennzahlenanalyse

Education

Fachschule Marketing/Kommunikation

HR-/Marketing-Ausbildung

Tools

MS Office (PowerPoint)

Job description

Firmenbeschreibung

Sie besitzen eine hohe Leidenschaft für innovatives Personalmarketing, begeistern sich für modernes Content-Design und suchen ein spannendes Projekt im HR-Umfeld? Für ein führendes Industrieunternehmen im Raum Wismar suchen wir im Rahmen eines Projektes Verstärkung für die Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Employer-Branding-Maßnahmen.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein -- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Kampagnen & Events: Konzipieren, Planen und Begleiten innovativer Employer-Branding-Initiativen, Messeauftritte sowie (virtueller) Hochschul- und Recruiting-Veranstaltungen
• Content Management: Erstellen und Pflegen von Inhalten für Social-Media-Kanäle, die Karriere-Website sowie Karriereplattformen (z. B. Kununu)
• Dienstleistersteuerung: Koordinieren externer Agenturen und Dienstleister, u. a. bei Foto- und Videoproduktionen für Image- und Recruitingzwecke
• Erfolgsmessung: Erheben, Pflegen und Dokumentieren von Kennzahlen zur Wirksamkeit der Maßnahmen (Reichweite, Engagement, Bewerberzahlen)
• Administration & Planung: Führen des Event- und Kommunikationsplans sowie Abwickeln administrativer Aufgaben (Bestellungen, Rechnungsbearbeitung, Buchungen)

Unsere Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossene Fachschulausbildung (Schwerpunkt Marketing, Kommunikation), eine dreijährige Berufsausbildung im HR-/Marketing-Umfeld mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder der Unternehmenskommunikation sowie in der Betreuung von Social-Media-Tools und Content-Management-Systemen
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Kreatives Auge für modernes Design und Redaktion, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein Kennzahlen- und Prozessverständnis

Das dürfen Sie erwarten

• Vergütung: 48.300 € -- 56.300 € Brutto/Jahr
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit einer attraktiven 50 % Remote-Regelung (Homeoffice)
• Arbeitszeit: Verlässliche 38 Stunden / Woche
• Projektdauer: Befristeter Projekteinsatz mit der Option auf Verlängerung
• Zusatzleistungen: Zugang zu exklusiven Corporate Benefits