Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

AHORN Hotels & Resorts; Braunlage; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Antrittsprämie

Übernahme der Ausbildungskosten

20 % Sonn- & Feiertagszuschlag

Kostenloses Personalessen

Unterkunft während der Probezeit

Kostenfreie Urlaube

Schulungen und Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

AHORN Hotels & Resorts sucht einen Empfangsmitarbeiter für das AHORN Harz Hotel Braunlage. Zu den Aufgaben gehören der Empfang und die Betreuung der Gäste, Check-in und Check-out sowie die Durchführung von Tagesabschlüssen.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine Antrittsprämie, Schulungen und viele Mitarbeiterbenefits, inklusive kostenfreier Urlaube innerhalb der Hotelgruppe.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Hotellerie.
• Gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse.
• Freundliche Ausstrahlung und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Empfang der Gäste an der Rezeption.
• Check-in und Check-out unserer Gäste.
• Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung.
• Übernahme von Schichtdiensten inklusive Nachtdienst.
• Annahme von Hotelbuchungen.
• Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen.
• Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren.

Kenntnisse

Gute Umgangsformen

Computerkenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

FidelioSuite8

Jobbeschreibung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
• Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
• 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
• Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
• Unterkunft während der Probezeit möglich
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Empfang der Gäste an der Rezeption
• Check-in und Check-out unserer Gäste
• Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung
• Übernahme von Schichtdiensten inklusive Nachtdienst
• Annahme von Hotelbuchungen
• Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)
• Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen
• Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Hotellerie?
• Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse?
• Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?

Ansprechpartnerin

Frau Andrea Korn

Tel: [phone]