Embedded-Softwareentwickler

AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG; Hasbergen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Landwirtschaft, mit Standort in Niedersachsen, sucht einen Embedded Softwareentwickler. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von hardwarenahe Software, für die Integration und Testing unserer Systeme sowie für das Anforderungsmanagement. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ähnlichem und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung. Dieser Job bietet zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 36 Tage Urlaub

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich.
• Praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung.
• Sichere Kenntnisse in der Programmiersprache C.

Aufgaben

• Entwicklung von hardwarenaher Software.
• Integration und Inbetriebnahme von Software.
• Durchführung von Tests und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Embedded Softwareentwicklung

C Programmierung

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichten-technik, Informatik oder Mechatronik

Tools

Echtzeit-Betriebssysteme

Diagnoseprotokolle (z. B. UDS)

Jobbeschreibung

am Standort Hasbergen-Gaste bei Osnabrück

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.

Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns

• Embedded Softwareentwicklung: Du entwickelst hardwarenahe Software (Low-Level und Middleware) nach unseren Prozessvorgaben.
• Softwareintegration & Inbetriebnahme: Du wirkst aktiv bei der Integration der Software sowie bei der Inbetriebnahme unserer Systeme mit.
• Testing & Qualitätssicherung: Du führst Tests entlang des gesamten Entwicklungsprozesses durch, von statischen Code-Analysen bis hin zu Praxistests direkt an unseren Landmaschinen.
• Anforderungsmanagement & Dokumentation: Du erstellst Softwareanforderungen und sorgst für eine strukturierte und nachvollziehbare Softwaredokumentation.
• Änderungs- & Konfigurationsmanagement: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und unterstützt bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungen.

Deine Qualifikationen / Das bringst du mit

• Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Elektronik- oder Embedded-Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld der Landtechnik.
• Programmierung: Du beherrschst die Programmiersprache C sicher. Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Rust oder Python sind wünschenswert.
• Bussysteme: Du kennst dich mit Bussystemen wie CAN oder ISOBUS sowie mit Diagnoseprotokollen (z. B. UDS) aus.
• Systemnahe Software: Du hast idealerweise Erfahrung mit Echtzeit-Betriebssystemen, Bootloadern sowie mit der Verwaltung nicht-flüchtiger Speicher (EEPROM, Flash).
• Arbeitsweise: Du arbeitest teamorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich und hast Freude daran, interdisziplinäre Entwicklungsprojekte voranzutreiben.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 36 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Persönliche Entwicklung
• Viele Gestaltungs-möglichkeiten
• E-Bike-Leasing mit BusinessBike
• Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusste Kantine
• Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung

Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE

Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.

Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.

Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte

Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.

Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten

Sina Schulte
HR Business Partner
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