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Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht eine:n Signalmechaniker:in für die DB InfraGO AG. Du wirst Teil eines individuellen Qualifizierungsprogramms, das dir umfassende Kenntnisse im Bereich Leit- und Sicherungstechnik vermittelt. Zu deinen Aufgaben gehören die Instandsetzung und Montage elektrischer Systeme. Du solltest eine Ausbildung in der Elektrotechnik haben und bereit sein, im Freien zu arbeiten. Zusatzangebote wie Freifahrten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung erwarten dich.
Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
verschiedene Arbeitsorte
Vollzeit
unbefristet
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.
Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG Standort Hannover für die Bauleiterbezirke Hannover, Minden, Hameln, Braunschweig und Göttingen. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Auch darüber hinaus kannst du dich fachlich weiterentwickeln.
Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Dein Profil:
Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gründung 1994, Betriebsgröße ca. 338.000 weltweit, Hauptsitz Berlin.