Einrichtungsleitung (w/m/d)

AWO Bremerhaven; Hagen im Bremischen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für die Jugendhilfestation in Hagen im Bremischen. Verantworten Sie die Leitung und Koordination eines multiprofessionellen Teams zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen. Erforderlich sind ein relevantes Studium, mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen. Die Stelle bietet ein engagiertes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und diverse Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmensportangebote

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
• Fachbezogene Zusatzqualifikation wünschenswert (z.B. systemische Weiterbildung, Multi-Familienarbeit).

Aufgaben

• Steuerung und fachliche Leitung eines multiprofessionellen Teams.
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendhilfestation.
• Umsetzung und Kontrolle der Budget- und Finanzvorgaben.

Kenntnisse

Steuerung komplexer sozialpädagogischer Prozesse

Kommunikationskompetenz

Organisationskompetenz

Konfliktlösungskompetenz

Reflexionsfähigkeit

Belastbarkeit

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A.)

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Jugendhilfestation Hagen

Teilzeit und Vollzeit

Miteinander leben und voneinander lernen. So gestalten wir das Leben in unseren Einrichtungen für und mit Kindern und Jugendlichen. Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Werden Sie Teil des Teams der AWO Bremerhaven und übernehmen die Leitung der Jugendhilfestation Hagen – befristet auf zwei Jahre im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung.

In diesem Arbeitsbereich sind Sie im direkten Kontakt mit Familien und unterstützen diese bei der Bewältigung von Herausforderungen. Fähigkeit zu systemischem Denken, Handeln sowie sozialraumorientiertes Arbeiten sind Grundvoraussetzungen zur Umsetzung unserer Unterstützungs- und Präventionsangebote.

Darum geht es

• Steuerung, Koordination und fachliche Anleitung der pädagogischen Mitarbeitenden sowie fachliche und organisatorische Führung eines multiprofessionellen Teams
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendhilfestation
• Steuerung der Fachleistungsstunden (Hilfen zur Erziehung und Prävention) und Planung und Kontrolle der Ressourcen (Personal, Räume, Fuhrpark, Sachmittel)
• Koordination zwischen ambulanter, teilstationärer und präventiver Arbeit sowie der engen Zusammenarbeit mit dem ASD (PKD und EGH)
• Umsetzung und Kontrolle der Budget- und Finanzvorgaben
• Netzwerk- und Gremienarbeit im Südkreis, Öffentlichkeitsarbeit
• Auswertung von Fallzahlen, Bedarfen und Wirkungskennzahlen, Erstellung und Verantwortung des Jahresberichts der Jugendhilfestation, Vorbereitung und Präsentation von Berichten und Kennzahlen in Quartalstreffen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder gleichwertiger Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Fähigkeit zur Steuerung komplexer sozialpädagogischer Prozesse und interdisziplinärer sowie trägerübergreifender Kooperation
• Kommunikations-, Organisations- und Konfliktlösungskompetenz
• Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement
• Fachbezogene Zusatzqualifikation wünschenswert (z.B. systemische Weiterbildung, Multi-Familienarbeit, Fortbildung zur Arbeit mit psychisch kranken Eltern)

Das bieten wir

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing, Rabatte von Corporate Benefits sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Kontakt

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.

Folgen Sie uns auf www.awo-bremerhaven.de