Einrichtungsleitung (m/w/d)

career people; Bensheim; On-site; EUR 78,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Familienleistungen

30 Tage Urlaub

3 Zusatzurlaubstage pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Deutschlandticket Rabatt

Corporate Benefits

Job summary

career people sucht für ein modernes Seniorenheim im Raum Bensheim eine leitende Einrichtungsleitung (w/m/d). Sie tragen die Gesamtverantwortung für operative, personelle und wirtschaftliche Steuerung, gestalten die Zukunft des Hauses aktiv mit und führen das Team motivierend.

Die Position bietet einen unbefristeten Vertrag, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie sichern Pflege- und Lebensqualität, arbeiten eng mit Behörden, Kostenträgern und Angehörigen zusammen

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
• Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für operative, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Strategische Weiterentwicklung des Hauses unter Berücksichtigung Markt- und Qualitätsanforderungen
• Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikationsstärke

Education

Pflegeausbildung

Pflegemanagement/ Gesundheitsmanagement Weiterbildung

Job description

Heimleitung Seniorenheim (w/m/d) | Raum Bensheim | geregelte Altersnachfolge | bis 85.000 EUR

Sie möchten eine etablierte Pflegeeinrichtung mit Herz, Qualität und Zukunftsperspektive führen? Für ein modernes Seniorenheim im Raum Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (w/m/d).

Die Einrichtung bietet ihren Bewohner:innen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Eingebettet in eine grüne Umgebung und gleichzeitig gut erreichbar, steht das Haus für hohe Pflegequalität, professionelle Strukturen und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Bewährtes sichert, neue Impulse setzt und die Einrichtung gemeinsam mit ihrem Team erfolgreich in die Zukunft führt.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung von ca. 78.000 € bis 85.000 € jährlich


• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Träger


• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberunterstützung


• Zusätzliche finanzielle Leistungen für Familien


• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr


• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle


• Großer Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition


• Individuelle und strukturierte Einarbeitung


• Moderne Strukturen in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen


• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung


• Angebot an psychosozialer Beratung rund um die Uhr für berufliche und private Anliegen


• Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Fahrradleasing


• Corporate Benefits mit attraktiven Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Marken

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung


• Strategische Weiterentwicklung des Hauses unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Qualitätsanforderungen


• Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden


• Förderung einer positiven, motivierenden und wertschätzenden Teamkultur


• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Lebensqualität für die Bewohner:innen


• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards


• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Kostenträgern und externen Partner:innen


• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen


• Steuerung relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen


• Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege


• Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung innerhalb einer Pflegeeinrichtung


• Qualifikation als Einrichtungsleitung oder vergleichbare Leitungsexpertise


• Ausgeprägte Führungsstärke und hohe soziale Kompetenz


• Wertschätzender, kooperativer und motivierender Führungsstil


• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung


• Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen


• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohner:innen und externen Partner:innen

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine etablierte Einrichtung mit hoher Pflegequalität maßgeblich zu gestalten und Menschen sowie Teams erfolgreich auf ihrem Weg zu begleiten. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und eine verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Jetzt den nächsten Karriereschritt gehen und Ihre Expertise dort einbringen, wo sie sichtbar Wirkung entfaltet.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.