Einrichtungsleitung (all genders)

career people; Neuruppin; Vor Ort; EUR 72.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Festanstellung

Leistungsorientierte Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Wertschätzende Unternehmenskultur

Gestaltungsspielräume

Fort- und Weiterbildung

Karriereentwicklung

Modernes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

career people sucht für eine etablierte Seniorenresidenz in Brandenburg eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung, sichern Pflege- und Servicequalität und verantworten Kosten sowie wirtschaftliche Kennzahlen.

Sie fördern Mitarbeitende, gestalten Veränderungsprozesse und entwickeln das Haus langfristig weiter. Attraktive Rahmenbedingungen, langfristige Festanstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifikationen

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben.
• Alternativ Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement abgeschlossen.
• Mehrjährige Führungserfahrung in stationärer Altenpflege.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung hoher Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität.
• Verantwortung für wirtschaftliche Auslastung und nachhaltige Ergebnisentwicklung.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Aktive Personalgewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung.
• Steuerung des Qualitätsmanagements sowie Begleitung von Prüfungen.
• Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen sicherstellen.
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Kennzahlen-Steuerung.
• Professionelles Beschwerde- und Risikomanagement.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern.
• Kooperation mit Behörden, Kostenträgern und externen Partnern.
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.

Kenntnisse

Einrichtungsleitung

Führungserfahrung

Qualitätsmanagement

Kennzahlensteuerung

Personalführung

Unternehmerisches Denken

Soziale Kompetenzen

Organisationsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Einrichtungsleitungs-Qualifikation

Gesundheits-/Pflege-/Sozialmanagement Studium

Jobbeschreibung

Sie möchten eine Seniorenresidenz mit Herz, Weitblick und wirtschaftlichem Know-how erfolgreich führen? Für eine etablierte und moderne Einrichtung der stationären Altenpflege im Landkreis Ostprignitz-Ruppin suchen wir Sie: eine versierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die Menschen, Qualität und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick behält.

Die Position ist bei einem renommierten Träger der Seniorenpflege zu besetzen, der für moderne Pflegekonzepte, hohe Qualitätsstandards sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur steht. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Veränderungsprozesse aktiv gestaltet, Mitarbeitende fördert und die Zukunft der Einrichtung nachhaltig weiterentwickelt.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung von ca. 72.000 € bis 78.000 € brutto jährlich
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Leistungsorientierte Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit planbarer Tätigkeit
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Umfangreiche Gestaltungsspielräume bei der Weiterentwicklung der Einrichtung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Führungskräfte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Karriereentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen
• Zusammenarbeit mit engagierten Fach- und Führungskräften

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität
• Verantwortung für die wirtschaftliche Auslastung und nachhaltige Ergebnisentwicklung
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Aktive Personalgewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung
• Steuerung des Qualitätsmanagements sowie Begleitung von Prüfungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Professionelles Beschwerde- und Risikomanagement
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter:innen
• Enge Kooperation mit Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

IHR PROFIL

• Qualifikation zurEinrichtungsleitung (m/w/d) gemäß den landesrechtlichen Vorgaben
• Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrungin derstationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und wirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten
• Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig wertschätzender Mitarbeiterführung
• Hohe Lösungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer modernen Pflegeeinrichtung aktiv gestalten? Dann bietet diese Position als Einrichtungsleitung die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz wirkungsvoll einzusetzen und nachhaltige Veränderungen zu bewegen.

Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Nutzen Sie jetzt die Chance auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.