Sachbereichsleiter für die Wirtschaftsführung

Ausbildungszentrum für Verwaltung; Altenholz; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Schleswig-Holstein sucht einen Sachbereichsleiter für die Wirtschaftsführung in Vollzeit. Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung eines Sachbereichs sowie die Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen. Bewerber sollten einen Bachelor in Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und umfassende Personalentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Jobticket

Firmenfitness

Fahrradleasing

betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt.
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Haushaltswesen oder Rechnungswesen.
• Erste Führungserfahrung.

Aufgaben

• Leitung des Sachbereichs und Personalverantwortung.
• Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses.
• Einführung eines Controllingsystems.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren

Eigeninitiative

Ausbildung

Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung / Public Administration"

Diplomverwaltungswirt*in

abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften

Jobbeschreibung

eine Sachbereichsleiterin oder einen Sachbereichsleiter für die Wirtschaftsführung (w, m, d)

Join to apply for the eine Sachbereichsleiterin oder einen Sachbereichsleiter für die Wirtschaftsführung (w, m, d) role at Ausbildungszentrum für Verwaltung

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltung in Altenholz unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (Wertigkeit bis A13 SHBesG / EG 12 TVöD‑VKA). Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus‑ und Fort‑ und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet.

Aufgaben

• Leitung des Sachbereichs und Personalverantwortung für aktuell 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Grundsätzliche Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens gemäß GemHVO, der Wirtschaftsführung, -planung und des –vollzugs
• Erstellung des Wirtschaftsplans sowie des Jahresabschlusses
• Einführung und Weiterentwicklung einer Kosten- und Leistungsrechnung und eines Controllingsystems
• Steuerangelegenheiten (insbesondere Umsetzung des 2b UStG)
• Erstellung von Gremienvorlagen

Profil

• die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ (Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ bzw. Diplomverwaltungswirt*in) oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten und 2. Angestelltenprüfung / Qualifizierungslehrgang II und
• eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in den Bereichen Haushaltswesen (Doppik), Budgetplanung, Controlling und/oder Rechnungswesen und
• erste Führungserfahrung

Von Vorteil

• die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse in einzelnen Bereichen kurzfristig anzueignen
• Erfahrung in der Durchführung, Umsetzung und Optimierung digitaler Rechnungswesen- und Controllingprozesse
• Modernisierungsprozessen der öffentlichen Verwaltung aufgeschlossen gegenüberstehen

Persönliche Qualifikation

• Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren
• Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu handeln, pragmatische Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen
• Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Sprache

Wir bieten

• einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A13 SHBesG / EG 12 TVöD‑VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• die Mitarbeit in einem motivierten Team
• umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket
• Firmenfitness
• Fahrradleasing

Important note
Bitte beachten Sie, dass eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Ohne gültiges Arbeitsvisum und ausreichende Deutschkenntnisse können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.

Kiel, Schleswig-Holstein, Germany 3 weeks ago

Rendsburg, Schleswig-Holstein, Germany 6 days ago