Leitende Hebamme/Entbindungspfleger | m/w/d

Marienhospital Gelsenkirchen; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Krankenhaus sucht eine engagierte leitende Hebamme, die ein modernes, familienorientiertes Team leitet. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse verantwortlich und stellen eine individuelle, ganzheitliche Betreuung der Neugeborenen und Eltern sicher. Sie werden Teil eines freundlichen, offenen und engagierten Teams, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitungszeit, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits, die eine familienfreundliche Personalpolitik unterstützen. Wenn Sie Freude an der Geburtshilfe haben und einen positiven Einfluss auf die Familien haben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder Studium im Hebammenwesen erforderlich.
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem Leitungskurs.

Aufgaben

• Führung des Hebammenteams und Optimierung von Arbeitsprozessen.
• Individuelle Betreuung der Eltern vor, während und nach der Geburt.

Kenntnisse

Engagement

Kommunikationsfähigkeit

Zeitmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme

Abgeschlossenes Studium im Hebammenwesen

Leitungskurs

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Wir suchen eine:

Leitende Hebamme/Entbindungspfleger | m/w/d

Das erwartet Sie:

• Führung des Hebammenteams im Sinne einer modernen, familienorientierten Geburtshilfe
• Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen, sowie Veränderungsprozesse strukturieren und gestalten
• eine individuelle, ganzheitliche und fachkundige perinatale Betreuung und Begleitung der Neugeborenen und Eltern
• Sicherstellung einer familien- und prozessorientierten Geburtshilfe

Profil/Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger bzw. ein abgeschlossenes Studium im Hebammenwesen
• abgeschlossenen Leitungskurs oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu beginnen
• Freude an der individuellen Betreuung der werdenden Eltern, vor, während und nach der Geburt
• Engagement und Kommunikationsfähigkeit
• freundliches und patientenorientiertes Auftreten
• Interesse an einerinterdisziplinären Zusammenarbeit
• hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement

Stellenangebot und Perspektiven

• kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Hebammenteam sowie im gesamten geburtshilflichen Team
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsgebiet
• eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
• die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• ein freundliches, offenes und engagiertes Team
• familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
• zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote - Corporate Benefits, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus u.v.m.