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[DE] SEA Manager (deutscher Markt) - Kurzurlaub [Leipzig] (m / f / d)

HomeToGo

Leipzig

Hybrid

EUR 50.000 - 65.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Reiseplattform sucht einen Performance Marketing Manager (m/w/d) in Leipzig, der 2+ Jahre Erfahrung im SEA mitbringt. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für die Erstellung und Optimierung von SEA-Kampagnen sowie die Entwicklung neuer Ideen zur Verbesserung des Marketingkanals. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents in einer modernen Arbeitsumgebung. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englisch ist von Vorteil.

Leistungen

Flexibles Hybrid-Arbeitszeitmodell
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents
Kurzreisenrabatte

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SEA, einschließlich größerer Accounts.
  • Selbstständiges Arbeiten und lösungsorientierte Denkweise.
  • Detailverliebte Hands-on Mentalität.

Aufgaben

  • Verantworte die Erstellung und Optimierung der SEA-Kampagnen.
  • Entwickele Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung des Marketingkanals.
  • Zusammenarbeit mit Performance Marketing Managern und Data Analysts.

Kenntnisse

SEA Erfahrung
Google Ads
Excel
Deutsch (fließend)
Englisch (gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes relevantes Studium

Tools

Google Analytics
GA4
Tableau
Looker
Jobbeschreibung
Über Kurzurlaub

Wir sind Kurzurlaub, eine Reiseplattform mit Wurzeln in der malerischen Stadt Schwerin und besitzen Standorte im hippen Berlin, Leipzig und charmanten Wien. Seit 2005 bieten wir unseren Kunden top Angebote für Hotelarrangements auf unseren Seiten , , sowie . Mit mehr als 50 Mitarbeiter : innen teilen wir die Leidenschaft zum Reisen und legen großen Wert auf Engagement, Kollegialität und Innovation.

Wir sind stolz darauf, seit Januar 2024 Teil einer neuen Holdingstruktur zu sein, welche die Buchungsportale Kurz-Mal-Weg.de, Kurzurlaub.de / at, sowie Kurzreisen.de umfasst. Dabei gehören wir zum Markennetzwerk der HomeToGo Group, die uns beratend zur Seite steht.

Dein Beitrag für das Team

Derzeit sind wir auf der Suche nach einem neuen Talent im Team der Marketingabteilung, das unsereVision teilt und mit uns wachsen möchte.Du bist ein : e Tüftler : in und liebst es neue Kampagnentypen auszuprobieren, die Performancekontinuierlich zu verbessern und versuchst Dich gerne an neuen Herausforderungen, Skripten, Set-ups sowie A / B Tests bis alles glatt läuft.

So schaffst du Mehrwert
  • Verantworte KPI-basierte Erstellung, Steuerung und Optimierung der SEA-Kampagnen
  • Entwickle eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung desMarketingkanals und halte den Account immer am Puls der Zeit.
  • Gemeinsam mit weiteren Performance Marketing Manager : innen, dem Marketing Tech-Team; Data Analyst(in) arbeitest Du am Ausbau unserer Reportings- &; Produktdaten
Wonach wir suchen
  • 2+ Jahre SEA Erfahrung auch mit größeren Accounts und Feeds
  • Abgeschlossenes relevantes Studium
  • Erfahrung mit SEA Accounts für den deutschen Markt, oder DACH sind essentiell
  • Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, Excel. Kenntnisse mit GoogleAnalytics / GA4 / Tableau, Looker o.ä. sind ein Plus
  • Detailverliebte Hands-on Mentalität mit einem guten Gefühl für Zahlen sowie Selbstständigkeitund Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch
Was wir bieten
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumgebung
  • Hohes Entwicklungs- und Selbstverwirklichungsumfeld
  • Weiterbildungen und Besuch von Fachevents
  • Flexibles Hybrid-Arbeitszeitmodell mit Büro und Home Office Tagen
  • Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an unserem Team-Camp (eine abteilungsspezifische Reise ins Ausland um unter der Sonne an spannenden Projekten zu arbeiten)
  • Gutes Ambiente und Teamwork mit motivierten Kolleg : innen
  • Kurzreisenrabatte für Dich und Deine Familie

Wir stellen laufend neue Mitarbeiter : innen ein - keine Fristen, nur Möglichkeiten. Sollte das Volumen der Bewerbungen zu groß werden, werden wir diese Ausschreibung möglicherweise kurzzeitig entfernen, um unserem Recruiting Team den Raum für eine gründliche und unvoreingenommene Prüfung zu geben.

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