Client Contracting Professionals (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Unternehmensberatung sucht einen Client Contracting Professional (m/w/d) zur Optimierung von Kundenverträgen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Jurastudium, bringt Erfahrung im Vertragsrecht mit und spricht verhandlungssicher Deutsch und Englisch. Sie arbeiten in einem starken Team, das die Herausforderungen der Vertragsgestaltung meistern will und von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten profitiert. Der Job bietet flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertragsrecht.
• Erfahrung als Inhouse-Consultant ideal.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich.

Aufgaben

• Prüfung und Management von Verträgen.
• Beratung für Engagement-Teams zur Vertragsgestaltung.
• Unterstützung beim Stakeholdermanagement und Benchmarking.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Analysefähigkeit

Deutsch

Englisch

MS-Office Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Client Contracting Professionals (m/w/d)

Du willst im Bereich Clients & Industries – Client-Contracting das vertragliche Potenzial von Deloitte maximieren? Unser Team gestaltet und optimiert die Client-Contracts des operativen Geschäfts und arbeitet im Tandem mit unseren Pricing Strateg:innen des Value Center of Excellence an der strategischen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Client Contracting Professionals (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Mannheim und München.

Dein Impact:

Als Client Contracting Professional (m/w/d) gibst du dem Business die Sicherheit, unsere Kundenverträge aus rechtlicher Sicht im Sinne von Deloitte unterzeichnen zu können – und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens bei.

• Vertragswesen: Du bist verantwortlich für die Prüfung und das Management unserer Einzelverträge, Rahmenverträge sowie Verträge aus öffentlichen Ausschreibungen und sorgst dabei für eine kunden- und businessorientierte Abwicklung.
• Beratung: Du agierst als Inhouse-Consultant für unsere Engagement-Teams und unterstützt bei der Gestaltung von Vertragsformulierungen, die unser Risiko minimieren und empfiehlst entsprechende Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Stakeholdermanagement: Du sichtest und unterstützt bei der Erstellung von Benchmark-Formulierungen für unsere rechtlichen Standard-Vertragsklauseln, begleitest den Roll‑out in alle Businesses und kannst aktiv an der Entwicklung des neuen CLM-Tools mitwirken.
• Verhandlung: Du arbeitest im Tandem mit den kommerziellen Verhandlern und kannst Teil des Verhandlungsteams bei komplexen rechtlichen Verträgen sein.
• Strategie: Du bist Teil eines professionellen Vertragsexperten-Teams als eine strategische Abteilung direkt unter dem Vorstand und gestaltest die neuen Prozesse von Deloitte auf Gesamtunternehmensebene aktiv mit.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Rechtsstudium mit Fokus Vertragsrecht oder Wirtschaftsjuristisches Studium)
• Berufserfahrung im Vertragsrecht (bevorzugt WPG)
• Analysefähigkeit und Verständnis komplexer Sachverhalte, ausgeprägte Kommunikations- und Arbeitsfähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstmotivierte, dienstleistungsorientierte und zielorientierte Arbeitseinstellung
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (verhandlungsfähig), gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen.

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.