Chef de Rang (m/w/d)

Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH; München; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Go Hilton Program

Bezahlte Elternzeit

Crisis Concierge

Care for All

EAP

Zusammenfassung

Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH sucht einen Chef de Rang, der Gäste mit Herzlichkeit empfängt und unvergessliche Besuchserlebnisse schafft. Sie beraten kompetent zur Speisekarte, nehmen Bestellungen auf und servieren aufmerksam, während Sie Ihre Servicestation sauber und einsatzbereit halten.

Dabei beachten Sie Hygiene- und Sicherheitsstandards und arbeiten eng im Team. Sie tragen zur Gastfreundschaft bei und bringen Führungsqualitäten sowie eigenständiges Engagement mit.

Qualifikationen

• Leidenschaft für Gastfreundschaft und den Wunsch, anderen Freude zu bereiten
• Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere zu inspirieren
• Teamgeist und kooperative Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement, Einsatzbereitschaft und Blick fürs Wesentliche

Aufgaben

• Gäste begeistern: freundlich auftreten und proaktiv das Restauranterlebnis besonders machen
• Speisekarte kennen und Gäste kompetent beraten
• Speisen- und Getränkebestellungen aufnehmen und servieren
• Servicestation sauber und gut ausgestattet halten
• Beschwerden zeitnah und professionell lösen
• Sicherstellen, dass Gesundheits-, Sicherheits- und Hygienestandards eingehalten werden

Kenntnisse

Gastfreundschaft

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Jobbeschreibung

Außergewöhnliche Gastfreundschaft beginnt mit Ihnen

Stell dir vor, du verschönerst jemandem den Tag. Wenn du Teil unseres Hotelteams wirst, ist genau das, was du jedes Mal tun wirst, wenn du zur Arbeit kommst! Als Chef de Rang servierst du nicht nur Speisen und Getränke – du vermittelst die Herzlichkeit und Wärme der Gastfreundschaft, indem du unvergessliche Erlebnisse schaffst, die den Aufenthalt jedes einzelnen Gastes besonders machen.

Ihre Aufgaben

• Unsere Gäste begeistern: Allen Gästen mit einer positiven und freundlichen Haltung begegnen und proaktiv nach Möglichkeiten suchen, ihr Restauranterlebnis zu etwas Besonderem zu machen.
• Die Speisekarte bestens kennen: Sich mit allen Gerichten, Angeboten und Aktionen vertraut machen, um Gäste kompetent beraten und ihre Fragen sicher beantworten zu können.
• Effizient und aufmerksam servieren: Speisen- und Getränkebestellungen aufnehmen, diese in das Kassensystem eingeben und die fertigen Bestellungen zeitnah servieren – dabei ist besondere Aufmerksamkeit fürs Detail gefragt.
• Die eigene Servicestation führen: Sicherstellen, dass die eigene Servicestation jederzeit vollständig ausgestattet, sauber und ordentlich ist.
• Beschwerden bearbeiten: Sicherstellen, dass Beschwerden innerhalb des zugewiesenen Verantwortungsbereichs zeitnah und professionell gelöst werden.
• Gesetzliche Standards einhalten: Die Einhaltung der Vorschriften zu Gesundheit, Sicherheit, Hygiene und verantwortungsvollem Umgang mit Alkohol gewährleisten und dabei höchste Standards für das Wohlbefinden unserer Gäste und Teammitglieder sicherstellen.

Was Sie mitbringen sollten:

Bei Hilton bestimmen unsere Werte, wie wir zusammenarbeiten und erfolgreich sind. Deshalb suchen wir Menschen mit:

• Leidenschaft für Gastfreundschaft und den Wunsch, anderen eine Freude zu bereiten
• Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Führungsqualitäten und der Fähigkeit, andere zu inspirieren
• Teamgeist und einer kooperativen Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement, Einsatzbereitschaft und einem Blick für das Wesentliche

So unterstützen wir Ihren Erfolg:

Gastfreundschaft endet bei Hilton nicht bei unseren Gästen. Wir investieren aktiv in das Wohlbefinden unserer Teammitglieder und unterstützen sie in allen Lebensphasen.

Zu unseren attraktiven Benefits gehören unter anderem:

• Exklusive Reisevorteile: Profitieren Sie von bis zu 110 vergünstigten Übernachtungen pro Jahr im Rahmen unseres Go Hilton Programms, mit Zimmerpreisen bereits ab 40 USD pro Nacht in unseren Hotels weltweit.
• Bezahlte Elternzeit: Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert. Berechtigte Teammitglieder erhalten bezahlte Elternzeit, einschließlich Partnerinnen, Partnern und Adoptiveltern.
• Crisis Concierge: In schwierigen Lebenssituationen steht Ihnen eine zentrale Ansprechperson zur Verfügung, die praktische Unterstützung und emotionale Begleitung bietet.
• Angebote für mentale Gesundheit: Ihr Wohlbefinden hat bei uns Priorität. Über unsere Plattform Care for All erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Unterstützungsangeboten. In vielen Ländern profitieren berechtigte Teammitglieder zudem von kostenlosen Beratungsleistungen über unser Employee Assistance Program (EAP).

Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je nach Land, Standort und Beschäftigungsverhältnis variieren.

Werden Sie Teil einer ausgezeichneten Unternehmenskultur

Bei Hilton schaffen wir nicht nur außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste, sondern auch einen herausragenden Arbeitsplatz für die Menschen, die dies möglich machen. Als weltweit führendes Hotelunternehmen haben wir bereits mehr als 3 Milliarden Gäste begrüßt und bleiben dabei unserer Vision treu: die Welt mit Herzlichkeit und Gastfreundschaft zu erfüllen.

Unsere Unternehmenskultur wurde wiederholt von Great Place to Work und Fortune als eine der besten weltweit ausgezeichnet. Mit unserem vielfältigen Markenportfolio und unserem Anspruch, jedem Gast einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu bieten, gestalten wir die Zukunft der Hotellerie aktiv mit.

Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder eine neue Herausforderung suchen: Bei Hilton begleiten wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Kommen Sie wegen des Jobs und bleiben Sie wegen der Karriere.

Neugierig auf das Arbeiten bei Hilton? Entdecken Sie unseren Karriere-Blog und erfahren Sie, warum Hilton nicht nur ein großartiger Ort zum Übernachten, sondern auch ein großartiger Ort zum Arbeiten ist.