Category Manager*in Cabinets / Serverschränke (m/w/d)

EFB-Elektronik GmbH; Bielefeld; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Arbeitszeitkonto

Mobiles Arbeiten

EFB-Academy

Lebensphasenorientierung

Mitarbeiterwertschätzung

Unternehmenssicherheit

Offene Kommunikation

Zusammenfassung

EFB-Elektronik GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Fachkraft für Category-Management/Strategischen Einkauf. Sie entwickeln datenbasierte Strategien, steuern die Sortimentsarchitektur und verantworten den gesamten Produktlebenszyklus von Business Case bis Ausphasung.

Sie analysieren Markt, Preispositionierung und KPI-gesteuerte Maßnahmen, bauen ein internationales Lieferantenportfolio auf und führen anspruchsvolle Verhandlungen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Category-Management, strategischer Einkauf oder Produktmanagement.
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Logiken schnell zu durchdringen; Erfahrung mit Serverschränken/Rechenzentrumsinfrastruktur wünschenswert.
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis: Kostenrechnung, Margenlogik, TCO, Bestandswirkung, Business Cases, Verhandlungsführung.
• Erfahrung in internationalen Lieferantenbeziehungen; belastbares Englisch in Verhandlungen und Schriftverkehr; Asiatische Hersteller von Vorteil.

Aufgaben

• Sie entwickeln und realisieren eine datenbasierte Category-Strategie für Cabinets – inkl. Positionierung, Wachstumsfelder und Roadmap.
• Sie steuern die Sortimentsarchitektur nach Kundennutzen, Anwendung und technischen Anforderungen und sichern eine logische Systemführung zwischen Stand- und Wandgehäusen, Zubehör und Ergänzungsprodukten.
• Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus – von Business-Case-Bewertung bis Einführung, Skalierung und Ausphasung.
• Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Warengruppe anhand definierter KPIs und leiten Maßnahmen ab.
• Sie analysieren Markt, Wettbewerb, Nachfrage und Preispositionierung und legen Zielkosten fest.
• Sie entwickeln ein leistungsfähiges Lieferantenportfolio und arbeiten an internationaler Lieferantenentwicklung.
• Sie bereiten Verhandlungen vor und führen diese – inkl. Preisen, Zahlungszielen, Incoterms, Forecasts und Qualitätsvereinbarungen.
• Sie definieren Produktmerkmale, Varianten und Zubehörzuordnungen.
• Sie identifizieren technologische und marktseitige Entwicklungen und übertragen diese in Business Cases.
• Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Einkauf, Produkt Data Management, Quality Control, Logistik und China zusammen.

Kenntnisse

Category-Management

Strategischer Einkauf

Produktmanagement

Analytisches Verständnis

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und realisieren eine datenbasierte Category-Strategie für Cabinets – einschließlich Positionierung, Wachstumsfeldern, Lieferantenmodell und Umsetzungsroadmap
• Sie steuern und optimieren die Sortimentsarchitektur nach Kundennutzen, Anwendung und technischen Anforderungen und gewährleisten eine schlüssige Systemlogik zwischen Stand- und Wandgehäusen, Zubehör und Ergänzungsprodukten
• Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus – von der Business-Case-Bewertung und Sortimentsaufnahme über Einführung und Skalierung bis zur Bereinigung oder Ausphasung
• Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Warengruppe anhand definierter KPIs und leiten aus Umsatz, Rohertrag, Marge, Bestand, Rotation und Verfügbarkeit konkrete Maßnahmen ab
• Sie analysieren kontinuierlich Markt, Wettbewerb, Nachfrage und Preispositionierung und legen auf dieser Grundlage Zielkosten, wirtschaftliche Leitplanken und Handlungsempfehlungen fest
• Sie entwickeln ein leistungsfähiges und risikoarmes Lieferantenportfolio und übernehmen die Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und strategische Weiterentwicklung internationaler Lieferanten
• Sie bereiten anspruchsvolle Lieferantenverhandlungen vor und führen diese eigenständig – unter anderem zu On- & Offboarding, Preisen, Bonusmodellen, Zahlungszielen, MOQ/MOV, Incoterms, Forecasts, Lieferzeiten und Qualitätsvereinbarungen
• Sie definieren und validieren die für Auswahl, Konfiguration und Verkauf erforderlichen Produktmerkmale, Varianten, Kompatibilitäten, Alternativen und Zubehörzuordnungen
• Sie identifizieren technologische und marktseitige Entwicklungen sowie wirtschaftlich relevante Produktverbesserungen, neue Plattformen und Sortimentserweiterungen und überführen diese in belastbare Business Cases
• Sie arbeiten eng mit Vertrieb, operativem Einkauf, Produkt Data Management, Quality Control, Logistik und unserem Office in China zusammen und übersetzen Markt- und Produktwissen in klare Entscheidungen und Verkaufsargumente

Ihr Profil:

• -mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Category-Management, strategischer Einkauf oder Produktmanagement
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Varianten-, Zubehör- und Kompatibilitätslogiken schnell zu durchdringen. Direkte Erfahrung mit Serverschränken, Rechenzentrumsinfrastruktur ist wünschenswert
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis mit Sicherheit in Kostenrechnung, Margenlogik, TCO, Bestandswirkung, Business Cases und Verhandlungsführung
• Erfahrung in internationalen Lieferantenbeziehungen; belastbares Englisch in Verhandlungen und schriftlicher Kommunikation. Erfahrung mit asiatischen Herstellern ist von Vorteil

Benefits:

• -Flexibilität: Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
• -EFB-Academy – Ihre Weiterbildung ist uns wichtig, aus diesem Grund bieten wir in unserer EFB-Academy interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichsten Themengebieten an, damit Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
• -Individuelle Lebensphasenorientierung – Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigen Phasen finden wir gemeinsam einen Weg.
• -Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander.
• -Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt.
• -Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen.

Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies