Business Development Manager (m/w/d)

Castle Tech GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in Berlin sucht einen Business Development Manager (m/w/d), der das Sales- und Customer-Success-Team unterstützt. Diese Position bietet die Möglichkeit, an der Optimierung und Gestaltung von Prozessen mitzuarbeiten und bei der Entwicklung innovativer Materialien zu helfen. Der ideale Kandidat hat praktische Erfahrung im Sales oder Business Development und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie.

Leistungen

Umfangreiche Einarbeitung

Regelmäßige Team-Events

Moderne Ausstattung

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Sales oder Business Development.
• Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten und Herausforderungen selbstständig anzugehen.
• Interesse daran, KI-Tools produktiv einzusetzen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Sales- und Customer-Success-Prozessen.
• Begleitung von Onboarding-Programmen für neue Mitarbeiter.
• Pflege von Enablement-Materialien und Tools.

Kenntnisse

Praktische Erfahrung im Sales

Strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Umgang mit digitalen Tools

Teamübergreifende Zusammenarbeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Tools

CRM-Tools

Kollaborationstools

Datenanalysen

Jobbeschreibung

Business Development Manager (m/w/d)

CarOnSale – Berlin / Hybrid

Über CarOnSale

CarOnSale revolutioniert den B2B-Gebrauchtwagenmarkt mit einem digitalen Ökosystem, das Händler vernetzt, Transaktionen vereinfacht und Effizienz sowie Transparenz in den Fahrzeughandel bringt. Wir wachsen schnell und suchen engagierte Einsteiger:innen, die unser Sales- und Customer-Success-Team unterstützen und mit uns gemeinsam innovative Strukturen aufbauen.

Deine Aufgaben

• Sales Enablement unterstützen: Du hilfst dabei, Strukturen und Prozesse für Sales‑ und Customer‑Success‑Teams mitzugestalten und zu optimieren und lernst, wie reibungslose Abläufe und Übergaben funktionieren.
• Onboarding begleiten: Du unterstützt bei der Entwicklung und Koordination von Onboarding‑Programmen und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen mit klaren Prozessen und Materialien optimal starten können.
• Enablement‑Materialien pflegen: Du wirkst bei Playbooks, Guidelines, Vorlagen und weiteren Ressourcen mit und sorgst dafür, dass Teams aktuelle, gut strukturierte Inhalte nutzen können.
• Tools, Workflows & KI einsetzen: Du arbeitest mit CRM‑ und Kollaborationstools, testest neue digitale Lösungen und nutzt — wo sinnvoll — KI‑Tools, um Abläufe effizienter und skalierbarer zu machen.
• Go‑to‑Market unterstützen: Du hilfst bei Markt‑ und Zielgruppenanalysen, begleitest funktionsübergreifende GTM‑Projekte und unterstützt bei der Vorbereitung strukturierter Kampagnen und Initiativen.
• Messaging & Toolkits bereitstellen: Du unterstützt bei der Entwicklung klarer Botschaften, Sales‑Unterlagen und Kommunikationshilfen, die Teams in Kundensituationen nutzen können.
• Kontinuierliche Verbesserung & Prozessoptimierung: Du sammelst Feedback, identifizierst Optimierungspotenziale und arbeitest an besseren Workflows, KPI‑Strukturen und Meeting‑Routinen.

Was diese Rolle besonders macht

• Lernen & Entwicklung: Du erhältst umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und kannst dich schnell weiterentwickeln.
• Vielfältige Einblicke: Du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und lernst unterschiedliche Bereiche kennen.
• Wachsendes Umfeld: Du bist Teil eines dynamischen Unternehmens, das schnelle Fortschritte feiert und dir viel Raum für eigene Ideen bietet.

Was du mitbringst

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Sales, Business Development, Sales Operations oder Enablement — z. B. durch ein erstes festes Jahr, ein intensives Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit.
• Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür dafür, Prozesse effizient zu gestalten und Herausforderungen selbstständig anzugehen.
• Souveräner Umgang mit digitalen Tools (CRM, Kollaborationstools, grundlegende Datenanalysen) und Interesse daran, auch KI‑Tools produktiv einzusetzen.
• Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und daran, mit Sales, Marketing, Product und Operations gemeinsam Projekte voranzutreiben.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine klare, präzise Kommunikation.

Was dir diese Rolle eröffnet

• Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Kultur & Community: Teil eines internationalen, motivierten Teams mit regelmäßigen Events und einer unterstützenden Atmosphäre.
• Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung und zentrale Lage in Berlin.
• Innovation & Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Was diese Rolle nicht ist

• Wenn du eine ausgereifte Business Development-Funktion mit etablierten Prozessen und großem Team suchst – bist du hier falsch.
• Wenn du lieber einem festen Playbook folgst, statt selbst zu gestalten und zu iterieren, wirst du die Rolle als frustrierend empfinden.
• Wenn du sofort ein großes Team führen oder ein hohes Startbudget brauchst, passt die Rolle wahrscheinlich nicht.
• Wenn du dich in einem reinen, extrem schlanken SaaS-Umfeld am wohlsten fühlst, wirst du unsere operative Komplexität und den Hands‑on‑Ansatz herausfordernd finden.
• Wenn du dich in einem hochspezialisierten, langsam agierenden Konzernumfeld am wohlsten fühlst, wirst du dich hier vermutlich nicht zuhause fühlen.