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Die Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover ist auf der Suche nach einer Verwaltungsfachangestellten bzw. Kaufmann/-frau für Büromanagement.
Zu den Aufgaben gehört die Abwicklung des Bewerbungsprozesses, die Vorbereitung von Arbeitsverträgen und die Pflege von Personalakten. Zusätzlich arbeiten Sie mit SAP PersWiSys und betreuen Personalmaßnahmen inklusive Abordnung, Umsetzung, Versetzung und Höhergruppierung.
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Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover
Sie arbeiten bei der Einstellung von Tarifbeschäftigten zu, u.a. durch Tätigkeiten wie die Abwicklung des formularmäßigen Schriftverkehrs, der Anforderung fehlender Bewerbungsunterlagen vom ausgewählten Bewerber, Vorbereitung des Arbeitsvertrages, Zusammenstellung der Belehrungsunterlagen, Feststellen des Anspruches auf Erholungsurlaub gem. der Bestimmungen des § 26 TVöD Bund i.V.m. den Regelungen des TVöD Bund.
Sie sind für die Bearbeitung von sämtlichen Personalmaßnahmen und dessen Eingabe in das SAP-PersWiSys zuständig, hierzu gehören beispielsweise die Bearbeitung von Anträgen auf Abordnung, Umsetzung, Versetzung und Höhergruppierung der Arbeitnehmer in ihrem Zuständigkeitsbereich.
Sie bearbeiten die Gewährung von Zulagen für Vorarbeiterinnen, Vorarbeiter, Vorhandwerkerinnen und Vorhandwerker.
Sie führen und legen Personalakten sowohl in analoger als auch digitaler Form (ePa) an.
Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Änderungen in den persönlichen Verhältnissen von Tarifbeschäftigten wie z.B. Adressänderungen und Anerkennung von Wohnungen. Hierbei führen und berichtigen Sie den Personalbestand mittels SAP-PersWiSys.
Sie überwachen und bearbeiten Terminangelegenheiten über Warnlisten.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover
Personalmanagement
0511-6798-257 (Frau Bellmann)
0511-6798-206 (Herr Stanusch)
0511-6798-207 (Herr Niebling)