Bochum Junior Account Executive SaaS Sales (m/w/d)

Gbtec Ag

Bochum

Presencial

EUR 40.000 - 55.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Direktversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Bikeleasing-Möglichkeit
Zugang zur Corporate Benefits Plattform
Freie Getränke, Kaffee und ein attraktives Büro

Descripción de la vacante

Gbtec Ag in Bochum sucht einen Junior Account Executive im SaaS Sales. In dieser Rolle unterstützen Sie den Vertrieb und die Geschäftsführung, sind für die Betreuung von Bestandskunden sowie die Akquisition neuer Kunden verantwortlich. Ideale Bewerber haben ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und erste Vertriebserfahrungen, bevorzugt in einem Software-Unternehmen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Sozialleistungen.

Formación

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Software-Unternehmen.
  • Idealerweise Erfahrungen mit Salesforce.

Responsabilidades

  • Betreuung von Bestandskunden sowie erste Akquisitionen von Neukunden.
  • Präsentation unserer BIC Produkte bei Interessenten sowie Kunden vor Ort oder online.
  • Entwicklung neuer Absatzkanäle in Zusammenarbeit mit dem Head of Sales BPM DACH.

Conocimientos

B2B-Vertrieb
IT-Affinität
Kundenorientierung
Durchsetzungsvermögen
Englisch (B2 Niveau)

Educación

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Sales Management oder Vergleichbares

Herramientas

Salesforce

Descripción del empleo

Junior Account Executive Saas Sales (m/w/d)

Um die Weiterentwicklung unseres Inbound-orientierten Vertriebsansatzes zu unterstützen, arbeitet man eng mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung zusammen. Nach intensiver Einarbeitung übernimmt man Aufgaben in der Key‑Account‑Betreuung, im internationalen Wachstum sowie im alltäglichen Verkaufsprozess unserer mehrfach prämierten und innovativen BIC Platform.

  • Betreuung von Bestandskunden sowie erste Akquisitionen von Neukunden
  • Präsentation unserer BIC Produkte bei Interessenten sowie Kunden vor Ort oder online
  • Entwicklung neuer Absatzkanäle in Zusammenarbeit mit dem Head of Sales BPM DACH
  • Unterstützung des Head of Sales BPM DACH im Bereich Customer Success Management
Dein Profil
  • Du hast eine Passion für B2B‑Vertrieb
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Sales Management oder Vergleichbares
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Software‑Unternehmen
  • Proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  • Hohe IT‑Affinität sowie technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Strukturiertes Arbeiten und starkes Qualitätsbewusstsein
  • Schnelles Einstellen auf neue Situationen & flexibler Umgang mit geänderten Anforderungen
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft
  • Idealerweise Erfahrungen mit Salesforce
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (min. B2 Niveau)
Warum wir?
  • Anspruchsvolle Aufgaben in einer zentralen Position des Vertriebs
  • Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch interne oder externe Schulungen und Mentoring
  • Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • Bikeleasing‑Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein hybrides Arbeitsmodell
  • Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
  • Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung
  • Freie Getränke, Kaffee und ein attraktives Büro­gebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz
  • Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen.

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