Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationären Hilfen

SOS-Kinderdorf e.V.; Bremen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Hilfsorganisation in Bremen sucht eine Bereichsleitung für stationäre Hilfen. In dieser vollzeit Stelle sind Sie für die Mitarbeiterführung und die pädagogische Steuerung verantwortlich. Das Profil erfordert ein einschlägiges Hochschulstudium sowie Erfahrung in der Jugendhilfe. Es wird ein verantwortungsbewusster und motivierter Kandidat gesucht, der Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe hat. Zu den Angeboten gehören ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktives Gehalt

31 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Einschlägiges Hochschulstudium in Sozialwissenschaften.
• Praktische Erfahrung in der Jugendhilfe und Teamleitung.
• Reflexionsvermögen und Selbststeuerung.

Aufgaben

• Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung.
• Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse.
• Umsetzung von Kinder‑ und Betreutenschutz.

Kenntnisse

Führungsmotivation

Verantwortungsbewusstsein

Sozialkompetenz

Inspiration

Ausbildung

Sozialpädagogik BA/MA

Jobbeschreibung

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationären Hilfen

Vor 5 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

DasSOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS‑Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder‑ und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1 000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS‑Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) als Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationären Hilfen.

Aufgaben

• Du übernimmst für deine Gruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung.
• Für die Kinder und Jugendlichen in deinen Gruppen bist du für die fall‑ und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung unter Beachtung des Sorgerechts und des Herkunftssystems.
• Mit Blick auf deinen Bereich setzt du die einzelnen Bestandteile des Schutzkonzepts verantwortungsvoll um und widmest dich der Umsetzung von Kinder‑ und Betreutenschutz.
• Du arbeitest konstruktiv mit einer Vielzahl von Jugendämtern und Kooperationspartnern zusammen.
• Gemeinsam mit deinen Leitungskolleg*innen überprüfst du die fachliche Qualität sowie die Standards für die stationären Angebote und entwickelst diese weiter.
• Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit.

Profil

• einschlägiges Hochschulstudium (Sozialpädagogik BA/MA , Erziehungs‑ oder Sozialwissenschaften, Pädagogik), gerne mit systemischer Zusatzausbildung
• fundierte, auch praktische, Jugendhilfekenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Wünschenswert: Erfahrung in der Medienpädagogik (Querschnitt)
• Führungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsvermögen sowie Selbststeuerung und Fokus
• ausgeprägte Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen offenen und lösungsorientierten Umgang
• Inspiration, Gespür für Handlungsspielräume sowie unternehmerischer Initiative
• Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe mit Verantwortung
• einem professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Wir bieten

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S17)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Zulage - monatlich zusätzlich 2 % des Bruttogehaltes
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS‑Welcome Goodie
• SOS‑Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS‑Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat‑ und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
• EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Therapeuten, Anwälten, Babysittern, Elder Care etc.
• spare Guthaben auf deinem persönlichen Zeitwertkonto an und verwirkliche berufliche Auszeiten

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• vielfältiges SOS‑Fortbildungsprogramm und Inhouse‑Fortbildungen
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• bis zu 10 Fortbildungstage pro Jahr und Übernahme von Seminarkosten
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• individuelles und umfangreiches SOS‑Care‑Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• mehrtägige Neueingestellten‑Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder‑ und Jugendhilfe

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.