Bereichsleiter (m/w/d) kfm. Bereich Zentrale Dienste

ÜZ Mainfranken eG; Lülsfeld; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Energieversorgungsunternehmen in Lülsfeld sucht einen Bereichsleiter (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich Zentrale Dienste. Die Position erfordert umfassende Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie Kenntnisse im Finanzwesen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Verwaltung von Finanzprozessen, die Erstellung von Wirtschaftsplänen und das Coaching des Führungsteams. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Ergonomische Arbeitsplätze

Teamevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kfm. Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung.
• Langjährige Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Betriebsverfassungsrecht.

Aufgaben

• Leitung des Bereiches 'Zentrale Dienste' mit Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen.
• Führung und Weiterentwicklung von fünf Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden.
• Erstellung von Wirtschaftsplänen und Reports für den Vorstand.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Finanzplanung

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännisches Studium oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

ERP-Systeme

Reporting- und Business Intelligence-Tools

Jobbeschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) kfm. Bereich Zentrale Dienste

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Energie ist unsere Zukunft und für diese Zukunft arbeiten wir, Tag für Tag!

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Seit 1910 versorgen wir unsere rund 55.000 Kunden im Südosten Unterfrankens zuverlässig mit Strom. Im Laufe dieser Zeit konnten wir unser Energie- und Serviceunternehmen tief in der umliegenden Region verwurzeln, starke Kundenbeziehungen aufbauen und unseren gesellschaftlichen Beitrag als Genossenschaft leisten. Unsere Verpflichtung sehen wir darin, die regionale Lebensqualität der hier ansässigen Bürgerinnen und Bürger zu verbessern und den ländlichen Raum nachhaltig zu stärken.

Aufgaben

• Leitung des Bereiches "Zentrale Dienste" mit den Aufgabenbereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Personalwesen und Informationstechnik
• Führung und Weiterentwicklung von fünf erfahrenen Teams mit insgesamt ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem Betriebsrat, den Führungskräften und den Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Wirtschaftsplänen, Geschäftsfeldberichten und Aufbau eines aussagekräftigen Berichtswesens mit Kennzahlen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse (Controllingprozesse, Frühwarnsysteme, Finanz- und Liquiditätsmanagement)
• Verantwortung für die Aufbereitung, Plausibilisierung und Erstellung des Jahresabschlusses nach Geschäftsfeldern in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer
• Finanzplanung, Cash-Management und Beteiligungsmanagement in Abstimmung mit dem Vorstand
• Mitwirkung beim Beteiligungsmanagement
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden, Banken und den Genossenschaftsverband
• Reporting an den Vorstand und regelmäßige Berichterstattung an Aufsichtsgremien
• Koordination externer Rechts- und Versicherungspartner sowie Steuerung externer Dienstleister
• Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung sowie Sonderaufgaben

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kfm. Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Budgetierung sowie im Arbeits-, Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Idealerweise Kenntnisse im Konzessionsmanagement bzw. im Genossenschaftswesen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Motivation und Entwicklung von Teams
• Hohe analytische Fähigkeiten und sichere Interpretation komplexer finanzieller Informationen
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen; Kenntnisse in Reporting- und Business Intelligence-Tools von Vorteil

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Vorstandsanbindung sowie ein engagiertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld.
• eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen für deine finanzielle Unabhängigkeit.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.
• regelmäßige Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.
• betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.
• Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.
• ergonomische Arbeitsplätze, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
• kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.
• über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du Teil des Teams wirst!

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Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.