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B2B Marketing Manager (all genders) (Elternzeitvertretung)

Kaufland e-commerce

Köln

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Kaufland e-commerce sucht einen Marketingexperten (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketingstrategien. Die Position bietet die Flexibilität, remote oder an einem der Standorte in Köln, Darmstadt oder Düsseldorf zu arbeiten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und arbeiten eng mit Partnerunternehmen zusammen, um innovative Marketinglösungen zu entwickeln und die Markenpräsenz zu stärken.

Leistungen

Flexibles Arbeiten (remote oder vor Ort)
Diversity und Vielfalt
Flache Hierarchien
Wahl der Hardware (Mac oder Lenovo)
Unterstützung für mentale Gesundheit
Online-Sprachlernangebote
Deutschlandticket Zuschuss
Urban Sports Club Mitgliedschaft

Qualifikationen

  • Erfahrung im B2B-Marketing und in der Erstellung von Marketingstrategien.
  • Fähigkeit zur Analyse von KPIs zur Optimierung der Marketingmaßnahmen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen.

Aufgaben

  • Entwicklung von B2B-Marketingstrategien und Konzepten.
  • Erstellung von innovativem Content für verschiedene Kanäle.
  • Überwachung und Analyse der KPIs aller Marketingaktivitäten.

Kenntnisse

B2B-Marketingstrategien
Content-Erstellung
KPI-Analyse
Kommunikation
Jobbeschreibung

Anstellungsdetails

Befristete Anstellung, Voll- oder Teilzeit, Remote oder Köln / Düsseldorf / Darmstadt

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir leben Flexibilität: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit remote (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten und wähle das Beste aus beidem. Wir bieten dir die besten Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst.

Im Marktplatz Management sorgen wir hinter den Kulissen dafür, dass neue Angebote auf unseren Online-Marktplätzen erscheinen. Jedes Team fokussiert sich dabei auf einen Bereich. Im Partner Management & B2B Marketing akquirieren und betreuen wir unsere Partnerunternehmen – beispielsweise Anbieter von Softwareschnittstellen – und kümmern uns um Optimierungen und gemeinsame Marketingaktivitäten. Mit Hilfe unserer Schnittstellenpartner ermöglichen wir, dass unsere Händler auf unseren Online-Marktplätzen in kurzer Zeit ihre Produkte verkaufen können und eine optimale Online-Präsenz haben.

Die Position ist zunächst als Elternzeitvertretung für ein bis anderthalb Jahre befristet.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

  • Du entwickelst B2B-Marketingstrategien und Konzepte, mit dem Ziel, in Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen sowohl neue Händler für unsere Online-Marktplätze zu gewinnen als auch die vorhandenen Marktplatz-Services und Features zu vermarkten.
  • In Zusammenarbeit mit dem Communication Team erstellst du innovativen Content, Webseiten, Newsletter, Social Media Posts, Blogs und Publikationen, mit dem Ziel die Leadgenerierung zu maximieren.
  • Du pflegst und entwickelst das Markenimage unserer All-in-one-Lösung Kaufland Global Marketplace.
  • Du überwachst und analysierst die KPIs aller Marketingaktivitäten und leitest daraus notwendige Optimierungsmaßnahmen ab, um die Performance kontinuierlich zu steigern.
  • Als Experte berätst du die Partner Manager in ihren internationalen Promotion-Aktivitäten mit unseren B2B-Partnern und entwickelst in Zusammenarbeit individuelle Werbe-Konzepte in den Ländern.
  • Du arbeitest eng mit der Seller Communication, den Partner Managern und unserem Sales Team zusammen.
  • Du bleibst auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Best Practices im B2B-Marketing.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Catharina Wolle

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG

Postanschrift: Habsburgerring 2, 50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Benefits

  • Create your own work-life: Arbeite remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf!
  • Diversität und Vielfalt: Ein internationales Umfeld mit Talenten aus über 65 verschiedenen Nationen schaffen innovative und spannende Perspektiven.
  • Power meets dynamic: Flache Hierarchien und Start-Up-Mentalität treffen auf die Power einer großen Unternehmensgruppe und bieten dir ein agiles & sicheres Arbeitsumfeld zugleich.
  • Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl.
  • Wir sind Teamplayer: Unser starker Zusammenhalt geht auch über das eigene Team hinaus: Wir connecten uns dank vieler interner Angebote wie All-Hands Meetings, regelmäßigen Team- und Unternehmensevents und unserem umfassenden digitalen Onboarding-Programm.
  • Mental Well-Being: Wir unterstützen dich mit verschiedenen Initiativen auf deiner persönlichen und beruflichen Well-Being Journey!
  • Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, unseren diversen inhouse Trainingsangeboten und unserem automatisierten 360-Grad-Feedback, um dein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern.
  • The future is digital: Entwickle mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeite an einem Produkt mit Millionen von Nutzern.
  • Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität.
  • Urban Sports Club: Top-Konditionen für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr.

Weitere Einblicke in unsere Unternehmenskultur findest du auf unserem Blog und bei unseren Principles&.

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit werden bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.

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