AVIATION - Business Partner (m/w/d) Human Ressources

DEKRA Arbeit GmbH; Nordenham; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen in Niedersachsen sucht einen Business-Partner (m/w/d) für die Personalabteilung. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter bei Personalthemen, planen Personalentwicklungsmaßnahmen und setzen gesetzliche Vorgaben um. Ein Bachelorabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften sowie Erfahrung im HR-Bereich sind Voraussetzungen. Das Unternehmen bietet einen festen Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung und Übernahmeperspektive.

Leistungen

Fester Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Wichtige Kenntnisse im Personalmanagement.
• Voraussetzung ist ein Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen.
• Erfahrungen im Bereich Personalrecruiting sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in operativen Personalthemen.
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben im Personalbereich.

Kenntnisse

Berufserfahrung im HR-Umfeld

Fundierte betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelor Studiengang Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Nordenham ab sofort einen Business-Partner ( m/w/d) Human Ressources.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalthemen, insbesondere Personalbeschaffung sowie Vertrags- und Vergütungsgestaltung

• Planung der Personalentwicklungsmaßnahmen

• Umsetzung gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben

• Mitwirkung bei der Optimierung von bestehenden Projekten sowie Implementierung neuer, personal relevanter Prozesse

• Leitung von Teilprojekten, wie z.B. im Bereich des Gesundheitsmanagements

• Vertretung des Unternehmens nach außen, z.B. gegenüber Behörden und Hochschulen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor Studiengang Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

• Berufserfahrung im HR-Umfeld

• Fundierte betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse sind erforderlich

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag

• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.