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Ein führendes Unternehmen im Bausektor sucht Auszubildende für eine umfassende Ausbildung mit Einblicken in verschiedene Abteilungen wie Einkauf und Personalwesen. Die Ausbildung bietet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Unterstützung, inklusive Fahrtkostenzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessierte sollten einen guten bis sehr guten Realschulabschluss mitbringen und ein Interesse an wirtschaftlichen und technischen Abläufen haben.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Du findest, Kolleginnen und Kollegen sollten wie Freunde sein, die einander vertrauen? Dann absolviere deine Ausbildung in einem Team, auf das du bauen kannst.
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
Du kannst online bewerben. Richte deine Bewerbung bitte an Herrn Temper.
GOLDBECK GmbH
Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69-0
Vergütung: Während deiner Ausbildung bekommst du eine attraktive Vergütung, die im Laufe der Ausbildungszeit ansteigt. Zusätzlich erhältst du jedes Jahr ein 13. Monatsgehalt. Konkrete Zahlen verraten wir dir gerne im persönlichen Vorstellungsgespräch.
Gemeinsam sind wir GOLDBECK! Deshalb sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt.
Der Gewinnbonus wird ab dem zweiten Ausbildungsjahr ausgezahlt.
Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage pro Jahr.
Büchergeld: Wir unterstützen dich mit Büchergeld während der Berufsschulzeit.
Arbeitskleidung: Arbeitskleidung wird gestellt; im gewerblichen Ausbildungsbereich bekommst du Arbeitssicherheitsschuhe und einen Bauhelm.
Fahrt-/Wohnkostenzuschuss: Unter bestimmten Bedingungen unterstützen wir dich finanziell; bei großer Entfernung helfen wir dir.
Umweltfreundliche Mobilität: Wir zahlen bis zu 70 Prozent des Ticketpreises bzw. bis zu 70 € im Monat zurück.
Weiterbildung: Zugriff auf Fachseminare, Gesundheitsförderung via AzubiFit.
Begrüßungs- & Abschlussveranstaltungen: Kennenlernen vor Ausbildungsbeginn und Abschlussfeier.
Stell dich neuen Herausforderungen: Teilnahme an übergreifenden Projekten mit Auszubildenden aus verschiedenen Fachbereichen.
Weihnachts- & Sommerfest: Teamevents und Festlichkeiten zur Förderung des Teamgeists.