Auszubildende im Beruf Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Recipharm - Wasserburger Arzneimittelwerk GmbH; Monheim am Rhein; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pharmabetrieb sucht zwei Auszubildende als Maschinen- und Anlagenführer ab dem 01.08.2025 am Standort Monheim. Sie werden verschiedene Tätigkeiten in der Produktion lernen, einschließlich Maschinenbetrieb, Prozessüberwachung und Dokumentation. Diese 2-jährige Ausbildung bietet wertvolle Einblicke in die Pharmaproduktion, unterstützt durch qualifizierte Ausbilder und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Intensive Ausbildungsbegleitung durch geschulte AusbilderInnen

Attraktive & leistungsgerechte Vergütung

Zuschuss zu Unterkunft/Fahrtkosten

30 Tage Jahresurlaub

Übernahmegarantie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung

Gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Gesunde Noten in den Naturwissenschaften (Mathe, Physik) sind erforderlich.
• Vorausgesetzt werden Sorgfalt, Genauigkeit und technisches Verständnis.
• Erforderlich ist Geschicklichkeit und Verantwortungsbewusstsein bei Sicherheitsbestimmungen.

Aufgaben

• Maschinen in Betrieb nehmen, warten und reparieren.
• Überwachen der Produktionsprozesse und Qualitätssicherung.
• Dokumentation der Maßnahmen gemäß GMP-Vorgaben.

Kenntnisse

Sorgfalt

Genauigkeit

Geschicklichkeit

Technisches Verständnis

Entscheidungsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Mittlerer Bildungsabschluss

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen

Recipharm ist ein in der Pharmabranche führendes CDMO-Unternehmen. Zu unseren Dienstleistungen gehören die Herstellung von Pharmazeutika in verschiedenen Darreichungsformen, die Produktion von klinischen Versuchsmaterialien einschließlich API sowie die pharmazeutische Produktentwicklung. Weltweit beschäftigt Recipharm über 6.000 Mitarbeitende, davon in der Tochter Aesica Pharmaceuticals GmbH in Monheim und Zwickau über 450.

Für unseren Standort in 40789 Monheim suchen wir für die langfristige Stärkung unseres Teams ab 01.08.2025 zwei

Auszubildende im Beruf Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Tätigkeit im Überblick

Maschinen- und Anlagenführer nehmen Maschinen in Betrieb, warten und reparieren sie. Zu ihren Aufgaben gehört auch das Steuern und Überwachen der Prozessabläufe, das Lagern der Waren und das Durchführen von Fertigungskontrollen.

Bevor sie die Produktion starten, sichten sie die Auftragsunterlagen und stellen die erforderlichen pharmazeutischen Roh- und Zusatzstoffe (z.B. Tabletten, Blisterfolien, Verpackungsmaterialien) bereit. Anschließend richten sie z.B. Etikettier- und Verpackungsmaschinen ein, beschicken diese, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Sie überwachen die Produktionsprozesse einschließlich der Qualität und Verpackung der fertigen Produkte und greifen bei Abweichungen in der Qualität oder bei Störungen im Prozessablauf korrigierend ein. Zudem reinigen sie die Anlagen regelmäßig und führen Chargen-, Auftrag- und Produktwechsel durch. Alle durchgeführten Maßnahmen werden entsprechend der GMP-Vorgaben (Good Manufacturing Practice) dokumentiert.

Diese bundesweit geregelte 2-jährige Ausbildung findet im Betrieb und in der Berufsschule (Blockunterricht) in Düsseldorf / Leverkusen / Köln statt. Daneben werden Kenntnisse und Fertigkeiten bei unserem Ausbildungspartner WBL - Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH vermittelt.

Worauf kommt es an?

• Mittlerer Bildungsabschluss mit guten Noten in den Naturwissenschaften (Mathe, Physik)
• Sorgfalt und Genauigkeit (z. B. bei der Dokumentation von Produktionsprozessen und Inprozesskontrollen)
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z. B. beim Justieren von Maschinen und Etikettiergeräten)
• Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. schnelles Eingreifen bei Störungen an Produktionsanlagen)
• Technisches Verständnis (z.B. bei Entstörungen von Produktionsanlagen)
• Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Einhalten von Sicherheits- und Umweltbestimmungen

Wir bieten Ihnen:

• wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Gestaltungsspielräume zur Umsetzung eigener Ideen
• eine intensive Ausbildungsbegleitung durch geschulte AusbilderInnen
• attraktive & leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschuss zu Unterkunft/Fahrtkosten
• Vollzeit mit 37,5 Stunden flexibler wöchentlicher Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubsgeld, jährliche Sonderzahlung sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote
• Übernahmegarantie nach der Ausbildung bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Michelle Braun sehr gern telefonisch unter [phone] zur Verfügung.