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Eine internationale Kanzlei sucht Berufseinsteiger oder Associates bis zum 2. Berufsjahr für die Litigation & Trial-Abteilung in München. Sie werden komplexe, grenzüberschreitende Streitigkeiten für marktführende Unternehmen bearbeiten und in einem motivierenden Umfeld eigenverantwortlich arbeiten. Erste Erfahrungen im Litigation-Bereich sind wünschenswert. Die Kanzlei bietet umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelles Mentoring sowie flexible Arbeitszeiten an.
Latham & Watkins LLP zählt zu den weltweit führenden Kanzleien. In Deutschland arbeiten rund 180 Anwält*innen in Frankfurt, München, Hamburg und Düsseldorf standortübergreifend als ein Team zusammen, um deutsche und internationale Mandantinnen in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zu beraten.
Unsere deutschen Büros sind eingebettet in ein globales Netzwerk aus mehr als 3.500 Anwält*innen in rund 30 Büros weltweit und bieten nahtlose, fach- und länderübergreifende Rechtsberatung aus einer Hand.
Du möchtest an der Spitze bei komplexen, grenzüberschreitenden Streitigkeiten zu Themen wie Infrastrukturprojekten, Produkthaftungsfällen, Unternehmenstransaktionen, oder etwa der Entwicklung und Nutzung von KI-Produkten arbeiten? Bei uns hast Du die Möglichkeit, marktführende, globale Unternehmen bei ihren zentralen Streitigkeiten vor deutschen und internationalen (Schieds-) Gerichten zu vertreten oder bei internen Untersuchungen mitzuarbeiten.
Mit rund 600 forensisch tätigen Anwält*innen in den bedeutendsten Wirtschaftszentren der Welt verfügt Latham & Watkins über eine der größten globalen Praxen für Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit. Unsere Mandant*innen können dabei auch an allen deutschen Standorten auf ein effizientes Netzwerk prozesserfahrener Anwält*innen vertrauen, die Empathie und Durchsetzungsvermögen verbinden und alle relevanten juristischen, technischen und wirtschaftlichen Facetten im Blick behalten. Wir arbeiten standort- und praxisgruppenübergreifend unter Einbindung von Legal Tech an spannenden, vielfältigen Mandaten aus allen Bereichen des Wirtschaftsrechts und beraten zum Beispiel auch zu komplexen Compliance- und wirtschaftsstrafrechtlichen Fragen. Dabei setzen wir auf dynamische Teams und kreative Lösungen.
Unsere internationale Ausrichtung und die Mischung aus juristischen und ökonomischen Aspekten machen unsere Arbeit besonders spannend und vielseitig.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und eröffnen allen qualifizierten Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität dieselben Chancen.