Remote Work: No
Employment Type: Full-time
Responsibilities
- Sie übernehmen die strategische Beratung von Hochbauprojekten unserer namenhaften Kunden aus dem Bereich Commercial/Real Estate.
- Bereits in der Konzeptphase bringen Sie umfangreiches Wissen hinsichtlich der erfolgreichen Umsetzung des Gesamtkonzeptes mit und tragen zur Gestaltung des Projekt Set-ups bei.
- Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team die Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte unter Sicherstellung unseres hohen Qualitäts- und Dienstleistungsstandards.
- Sie koordinieren und steuern alle Leistungen von internen und externen Projektbeteiligten.
- Sie kontrollieren die Einhaltung der Projekt-Zielsetzung einschließlich Zeit- Kostenrahmen sowie die Einhaltung der definierten Prozesse und Systeme.
- Ihnen obliegt die Mitarbeiterauswahl die Mitarbeiterführung sowie die Mitarbeitereintwicklung.
- Des Weiteren gehört die aktive Weiterverfolgung der bereits bestehenden Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten sowie der Ausbau unseres Netzwerkes und die Erschließung neuer Marktsegmente zu Ihren Aufgaben.
Qualifications
- Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen Architektur Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen min. 10 Jahre Erfahrung in den oben genannten Themen und Aufgabenstellungen mit sowie umfassende Erfahrungen in den Bereichen Corporate Occupier Logistik oder Life Science.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung bzw. (Teil-)Leitung von herausfordernden Großprojekten und Programmen.
- Sie besitzen weitreichende Kenntnisse in moderner Teamführung sowie ausgezeichnete Kommunikations- Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Zielstrebigkeit und Einfühlungsvermögen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung mit Tabellenkalkulationsprogrammen und routinierter Umgang mit Projektmanagementplattformen runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
- Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung Wellpass-Zuschüsse vergünstigte Event- Kultur- Hotel- und Shopping-Highlights.
- Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus Bahn Miet-E-Bike Miet-E-Scooter Car-Sharing etc.
- Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität zusätzlich Charity Sport Events Spendenaktionen etc.
- Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen u.a. 2-tägiger Corporate Day Sommerfeste Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
Key Skills
Program assessment, FDA Regulations, Manufacturing & Controls, Program Evaluation, budget forecast, Research Experience, Operations Management, Research & Development, Strategic Planning, Contract Management, Leadership Experience, negotiation
Department / Functional Area
Real Estate
Experience
years
Vacancy
1