Assistent Store Manager Münster (M/W/D)

Coolblue; Amelsbüren; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Assistent Store Manager in Amelsbüren, Nordrhein-Westfalen. In dieser Funktion bist du für die Leitung des Store-Teams und die Sicherstellung eines hervorragenden Einkaufserlebnisses verantwortlich. Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel mit und sprichst fließend Deutsch. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Leistungen

27 Urlaubstage

25 % Zuschuss zu Deutschlandticket

10 % Mitarbeiterrabatt

Jährliche Gehaltserhöhungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
• Mindestens Fachhochschulniveau.

Aufgaben

• Leitung des Store-Teams zusammen mit dem Store Manager.
• Entwicklung der Teamkollegen fördern.
• Effiziente Abläufe und Verkaufsflächenpräsenz sicherstellen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Proaktive Verbesserung

Kommunikationsfähigkeit

Motivation anderer

Jobbeschreibung

Wirst du glücklich, wenn du zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Assistent Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dich!

Wie werde ich Assistent Store Manager Münster bei Coolblue?

Als Assistant Store Manager (m/w/d) bist du sowohl für das Store Team als auch für das Management des Storebetriebes zuständig. Zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass jede:r Kund:in ein tolles Einkaufserlebnis hat!

Das machst du gerne

• Du bildest zusammen mit dem Storemanager das Managementteam des Stores. Ihr seid gemeinsam für eine gute Performance und optimale Arbeitsatmosphäre im Store verantwortlich.
• Du sorgst für die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen, damit ihr alle jeden Tag ein bisschen besser werdet.
• Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, sodass Mitarbeiter den Kunden so gut wie möglich helfen können.
• Du bist auf der Verkaufsfläche anwesend, sodass du weißt, was dort vorgeht und was verbessert werden kann. Du hast eine Vorbildfunktion, wenn du im Store arbeitest.
• Du bist die Ansprechperson für einige Themen, wie das Warehouse, Reparaturen und die Regalplanung.

Hierin erkennst du dich

• Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau.
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Du sprichst fließend Deutsch.
• Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
• Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10 % Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Anstellungsart

• Intern

Art des Stellenangebotes

• Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich.
• Du beherrschst Deutsch.