Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)

JD Sports Deutschland & Österreich; Trier; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Assistant Store Manager (m/w/d) für ihren Store in Trier. Verantwortlichkeiten umfassen die Umsatzmaximierung, Teamführung und die Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie erste Managementerfahrungen. JD bietet eine attraktive Arbeitsplatzkultur mit individuellen Bonuszahlungen, Mitarbeiterrabatten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch schulungsprogramme.

Leistungen

Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen

Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung für mentale Gesundheit

Qualifikationen

• Verantwortungsbewusstsein für den Store, erste Managementerfahrung.
• Grundverständnis der Abläufe im Store.
• Begeisterung für Fashion und Footwear.

Aufgaben

• Unterstützung des Managementteams und des Storemanagers.
• Erreichung und Maximierung der Store Umsatzziele.
• Förderung der Mitarbeiter.
• Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices.
• Verantwortung für Lagerbestände und Store-Visual Merchandising.
• Unterstützung beim Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeit

Detailorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) für unseren Store in Trier zur Erweiterung unseres Teams.

We are JD - eines der führenden Multi‑Channel‑Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor‑Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.

Das Bieten Wir Dir

• Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
• Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Onlineshop einlösen kannst
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
• Wir denken an Deine Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit – von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online‑Tools über die Telus‑App

Dein Aufgabengebiet bei uns:

• Du unterstützt das Managementteam, insbesondere Deinen Storemanager (m/w/d)
• In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
• Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
• Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
• Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter

Das Solltest Du Mitbringen

• BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits erste Managementerfahrung
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
• Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
• Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
• Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln

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