Assistant Front Office Manager (m/w/d)

TieTalent

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
50% F&B Rabatt in allen Hotels
Bezuschussung zur Altersvorsorge
Regelmäßige Teamevents
Kostenfreies Mitarbeiterrestaurant
Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
Weiterbildungen durch E-Learning

Zusammenfassung

Ein attraktives Hotel in Düsseldorf sucht einen Assistant Front Office Manager (m/w/d). Sie unterstützen den Front Office Manager und sind verantwortlich für Check-in/out und die Gästebetreuung. Vorausgesetzt werden Erfahrung im Hotel- oder Servicebereich sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet unbefristete Arbeitsverträge und zahlreiche Benefits wie Teamevents und Weiterbildungen.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Hotel- oder Servicebereich von Vorteil.
  • Lernbereitschaft und Serviceorientierung erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützung des Front Office Managers im Tagesgeschäft.
  • Check-in/out und Gästebetreuung.
  • Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen.
  • Einarbeitung neuer Kolleg*innen und Ablaufkoordination.

Kenntnisse

Freundliches, professionelles Auftreten
Teamgeist
Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

Assistant Front Office Manager (m/w/d) – TieTalent

Neueröffnung in Düsseldorf zum 15.10.2025 – jetzt Teil des Teams werden! Anstellungsart: Vollzeit.

Responsibilities
  • Unterstützung des Front Office Managers im Tagesgeschäft
  • Check-in/out und Gästebetreuung
  • Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen
  • Mitarbeit in Servicebereichen (Frühstück, Bar, Restaurant)
  • Einarbeitung neuer Kolleg*innen und Ablaufkoordination
Qualifications
  • Erfahrung im Hotel- oder Servicebereich von Vorteil
  • Freundliches, professionelles Auftreten
  • Teamgeist, Flexibilität und Schichtbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lernbereitschaft und Serviceorientierung
Benefits
  • Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
  • Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
  • Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vielfältige Corporate Benefits
  • Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
  • Mitarbeiterrestaurant mit kostenfreien Mahlzeiten
  • Digitale Zeiterfassung
  • Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
  • Weiterbildungen durch E-Learning-Tool, Training on the Job und Live-Seminare
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