Arzt Weiterbildung Radioonkologie und Strahlentherapie (m/w/d)

Rhön-Klinikum AG; Gießen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Einrichtung in Gießen sucht einen Arzt/eine Ärztin für die Klinik für Strahlentherapie, in Voll- oder Teilzeit. Ideale Bewerber sollten über ein ausgeprägtes Interesse an Onkologie und soziale Kompetenz verfügen. Zu den Aufgaben gehören die klinische Betreuung von Tumorpatienten sowie die Durchführung moderner Bestrahlungsformen. Die Vergütung erfolgt gemäß Hessischem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kindertagesstätte

Qualifikationen

• Interesse an Onkologie und klinischen Studien.
• Engagement in der Betreuung von Tumorpatienten.
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Gesamtgebiet der klinischen Radioonkologie betreuen.
• Durchführung moderner Bestrahlungsformen.
• Teilnahme an klinischen Studien und Forschungsprojekten.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Facharztausbildung in der Radioonkologie

Jobbeschreibung

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Gießen suchen wir ab sofort

in der Klinik für Strahlentherapie Radioonkologie und Strahlentherapie eine/n

Arzt/Ärztin (m/w/d)

für eine Einstellung in Voll- /Teilzeit.

Das Tätigkeitsfeld umfasst das Gesamtgebiet der klinischen Radioonkologie. Es werden alle Formen der perkutanen hochkonformalen Bestrahlungs-techniken wie IGRT-VMAT, Stereotaxie sowie die Ganzkörperbestrahlung angeboten.

Wir wenden uns an Bewerberinnen und Bewerber mit ausgeprägtem Interesse im Bereich der Onkologie, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Ein freundliches Engagement in der Betreuung von Tumorpatienten, Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein werden vorausgesetzt. Wissenschaftlicher Schwerpunkt der Abteilung wird die theoretische sowie klinische Weiterentwicklung und Implementierung moderner Bestrahlungsformen sein (Lokal-ablative Radiotherapie, stereotaktische Bestrahlung Hirn und Körperstamm etc.). Wir setzen eine Begeisterung für die Teilnahme an klinischen Studien und Forschungsprojekten ebenso voraus wie eine hohe Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Eine Rotation an den Standort Marburg sowie an das dortige Partikeltherapiezentrum (MIT) ist möglich.

Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte.

Ärztliche/wissenschaftliche/zahnärztliche Mitarbeiter/innen beim UKGM stehen als wissenschaftliche Angestellte im Landesdienst und erhalten daher zunächst bis 31.12.2026 das Landesticket zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und -regionalverkehrs in Hessen. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Hessischem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Bitte bewerben Sie sich online!

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Klinik für Strahlentherapie
Herrn Prof. Dr. Habermehl
Klinikstraße 33
35392 Gießen

Gerne steht Ihnen Herr Prof. Dr. Habermehl unter der Telefonnummer 0641-98541701 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.