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Eine Universitätsklinik in Hessen sucht einen Arzt (m/w/d), der Interesse an translationaler Forschung im Bereich Post-Covid und COPD hat. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet. Die Hauptaufgaben umfassen die Versorgung von Patient:innen mit pneumologischen Erkrankungen und die Mitarbeit an Forschungsprojekten. Die Klinik bietet eine strukturierte Weiterbildung sowie den Zugang zu modernen Forschungseinrichtungen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Medizinische Klinik und Poliklinik II
Arzt (m/w/d) mit Interesse an translationaler Forschung im Bereich Post-Covid, COPD und kardiopulmonaler Interaktionen
für eine zunächst bis 31.12.2027 befristete Einstellung.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Versorgung von Patient:innen mit pneumologischen Erkrankungen Integration in klinisch-translationalen Forschungsprojekten und die Weiterentwicklung neuer diagnostischer und therapeutischer Ansätze.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bitte bewerben Sie sich online!
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Prof. Dr. Dr. F. Grimminger
Medizinische Klinik und Poliklinik II
Klinikstr. 33
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen Frau Corinna Larsen unter der Telefonnummer 0641/985-42302 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.