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Eine Klinik für Neurologie in Baden-Württemberg sucht einen Arzt zur Weiterbildung in der Neurologie. Die Stelle bietet eine strukturierte 48-monatige Ausbildung, die Behandlung einer Vielzahl neurologischer Erkrankungen und ermöglicht die Zusammenarbeit mit einer neurochirurgischen Praxis. Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Die Klinik fördert ein innovatives Dienstmodell ohne 24h-Dienste und bietet eine umfassende Patientenversorgung.
Die Klinik für Neurologie und Neurogeriatrie verfügt über 67 Betten einschließlich einer als „überregional“ zertifizierten Schlaganfallstation mit derzeit 10 Betten. Beatmungspatienten werden in enger Kooperation mit der Kardiologie auf der interdisziplinären konservativen Intensivstation betreut.
Mit einer eigenen neurologisch geführten Notaufnahme erfolgt jährlich die Versorgung von über 3.400 Patienten. Wir bieten eine hochqualifizierte Schlaganfallversorgung mit über 130 Thrombolysen pro Jahr sowie der interventionellen Thrombektomie (24/7) in Kooperation mit der radiologischen Abteilung im Haus. Zudem besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Gefäßchirurgie und der Angiologie im Rahmen eines gemeinsamen zertifizierten Gefäßzentrums.
Es erwartet Sie eine strukturierte 48-monatige Weiterbildung einschließlich sechsmonatiger Ausbildung in der Elektrophysiologie und Duplex-Sonographie, ein breites und interessantes Spektrum neurologischer Krankheitsbilder (neben Schlaganfall v. a. entzündliche und neuromuskuläre Erkrankungen, Bewegungsstörungen sowie dementielle Syndrome und andere neurogeriatrische Krankheitsbilder) und die Behandlung neurochirurgischer Erkrankungen wie Bandscheibenschäden, Liquorzirkulationsstörungen und Tumorerkrankungen des ZNS gemeinsam mit einer angegliederten neurochirurgischen Praxis.
Es besteht eine enge Kooperation mit dem Zentrum für Psychiatrie Emmendingen zur Rotation für das psychiatrische Weiterbildungsjahr, auf Wunsch ist im Anschluss an die Facharztausbildung der Erwerb der Zusatzbezeichnung „Geriatrie“ möglich.
Etabliert wurde ein innovatives Dienstmodell ohne 24h-Dienste mit entsprechender Ausweitung des ärztlichen Stellenplans.
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