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Eine führende Universitätsklinik in Hamburg sucht einen Arzt/eine Ärztin in Weiterbildung für Laboratoriumsmedizin. Die Position umfasst die Betreuung diagnostischer Prozesse und die Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an klinischen Fragestellungen mitbringen. Die Klinik bietet eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Bezahlung sowie umfangreiche Fortbildungsprogramme und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Arzt/Ärztin (all genders) in Weiterbildung - Laboratoriumsmedizin
Gemeinsam mit Kolleg:innen des Zentrums für Diagnostik und den bettenführenden Kliniken des UKEs bietet das Institut die komplette Weiterbildung für Laboratoriumsmedizin. Unser Institut ist eine der größten und modernsten labormedizinischen Einrichtungen an deutschen Universitätskliniken mit einem breitgefächerten diagnostischen Spektrum. Mit den Verbundforschungsprojekten des UKEs, nationalen und internationalen Kooperationen sowie den experimentellen Forschungsgruppen im Institut bestehen ausgezeichnete Voraussetzungen für wissenschaftliches Arbeiten. Eine akademische Karriere und Habilitation werden gefördert.
Ihre Aufgaben:
Diese Position ist vorerst für 2,5 Jahre befristet gemäß WissZeitVG zu besetzen. Eine Verlängerung und Entfristung ist avisiert.
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.