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Altenpfleger (M/W/D) ab 22 € Stundenlohn

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Wuppertal

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Wuppertal sucht motivierte Altenpfleger (M/W/D). Sie bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Pflege. Die Stelle beinhaltet eine befristete Anstellung mit einem Stundenlohn von 22€. Zu den Benefits gehören bis zu 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Gesundheitsangebote. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und bringt Teamfähigkeit sowie Empathie mit.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung
Bis zu 30 Tage Urlaub
Firmenfahrzeug
Freizeit-Bonus-Programm
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Beitragszahlung Fitnesscenter
Private Krankenzusatzversicherung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

Qualifikationen

  • Berufserfahrung von Vorteil.
  • Führerschein sowie PKW von Vorteil.

Aufgaben

  • Ausgabe der notwendigen Ration an Medikamenten.
  • Gesundheitliche Pflege (z.B. Anlegen von Verbänden).
  • Durchführen von krankengymnastischen und Bewegungsübungen.
  • Unterstützung bei der Körperpflege.
  • Hilfe bei der Essensaufnahme.
  • Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Notfällen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Empathie
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Examinierten Altenpfleger/in
Jobbeschreibung
Altenpfleger (M/W/D) ab 22 € Stundenlohn

Stellendetails zu:
Angebotsart: Arbeit
Altenpfleger (M/W/D) ab 22 € Stundenlohn
Arbeitgeber: BESTpro Personalkonzepte GmbH
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Wuppertal

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in, Altenpflegehelfer/in, Fachaltenpfleger/in - klinische Geriatrie/Rehabilitation

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

  • Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.
  • Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden: Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenter Prozesse und individueller Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.
  • Vielfältige Benefits und Wertschätzung: Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
  • Bewertung auf Kununu: Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Altenpfleger (M/W/D) ab 22 € Stundenlohn

Arbeitsort & Arbeitszeit
  • Standort: Wuppertal
  • Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
  • Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Altenpfleger (M/W/D) ab 22 € Stundenlohn in Wuppertal:

Wir suchen motivierte und engagierte Altenpfleger (M/W/D)in Wuppertal, die das Team verstärken möchten. Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn
  • Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
  • JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
  • Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
  • Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
  • Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
  • Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
  • Top Personaldienstleister Bergisches Land
  • Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
  • Überproportionale Übernahmequote (über 90%)
Deine Aufgaben
  • Ausgabe der notwendigen Ration an Medikamenten
  • Gesundheitliche Pflege (z.B. Anlegen von Verbänden, Durchführen von Darmspülungen)
  • Durchführen von krankengymnastischen und Bewegungsübungen
  • Unterstützung bei der Körperpflege (Waschen, Baden, Kämmen etc.)
  • Unterstützung beim Ankleiden und Auskleiden
  • Ausgabe von Essen und Hilfe bei der Essensaufnahme
  • Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Notfällen
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Examinierten Altenpfleger/in
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Führerschein sowie PKW von Vorteil
Sonstige Kompetenzen
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Teamorientierung
  • Empathie und Respekt
  • Kommunikationsfähigkeit
Deine Bedeutung für unseren Kunden

Altenpfleger bezieht sich auf Fachkräfte, die sich auf die Betreuung und Pflege älterer Menschen spezialisiert haben. Sie unterstützen Senioren bei alltäglichen Aufgaben, helfen bei der Körperpflege, begleiten sie bei Arztbesuchen und sorgen für eine angemessene Lebensqualität im Alter.

Stellenbörse
  • Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
  • Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
  • Entgeltgruppe: 4
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