Altenpfleger (m/w/d)

Stegplus; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für medizinische Dienstleistungen sucht Altenpfleger (m/w/d) in Osnabrück, Niedersachsen. Sie haben die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten, mit vielen Vorteilen wie einer Willkommensprämie und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Aufgaben umfassen die Pflege und Betreuung der Bewohner, Dokumentation der Pflege sowie Unterstützung des Teams. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. Wir fördern eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire Bezahlung nach Tarifvertrag

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Dienstwagenoption

Mitarbeitervorteile

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Empathische Persönlichkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Altenpfleger in Vollzeit oder Teilzeit gesucht – jetzt bewerben und durchstarten

Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir bieten Ihnen attraktive Jobs in Vollzeit oder Teilzeit – wahlweise in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Einsätze in der stationären Altenpflege. Ihre Dienstzeiten gestalten wir individuell – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation. Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Egal ob Sie neu durchstarten oder beruflich den nächsten Schritt gehen möchten: Bei uns finden Sie den passenden Job als Pflegefachkraft (m/w/d).

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail ([e-mail]) oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.