Altenpfleger (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bremen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen sucht engagierte Altenpfleger(innen) für bundesweite Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Stelle ist unbefristet und bietet einen Stundenlohn von 25 € sowie 30 Urlaubstage. Die Aufgaben umfassen die Pflege und Betreuung von Patienten sowie die Qualitätssicherung der Pflegeprozesse. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit mitbringen. Freuen Sie sich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand

Übertarifliche Zuschläge

Dienstwagen mit Privatnutzung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Interesse an bundesweite Tätigkeit.

Aufgaben

• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit.
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten.
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: inCare Essen eine Marke der Piening GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!
inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Stundenlohn ab 25€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag
• Übertarifliche Zuschläge
• Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50

Aufgaben

• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit
• Langzeiteinsätze
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Unterstützung des Teams bundesweit

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Interesse an bundesweite Tätigkeit

Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
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