Account Manager (m/w/d)

RFS MediaGroup; Stadtlohn; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Marketingunternehmen in Stadtlohn sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden im digitalen Marketing. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Kaltakquise sowie ein Gespür für Online-Marketing und eCommerce. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem teamorientierten Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Kollegialität

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in digitalen Medien.
• Nachweisbare Erfolge in der Akquisition, vorzugsweise im Medienbereich.
• Mobilität innerhalb des Vertriebsgebietes.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden in persönlichen Gesprächen oder am Telefon.
• Betreuung von Bestandskunden im Online-Marketing und eCommerce.
• Eigenverantwortliche Vermarktung und Konzeptionierung digitaler Werbeformate.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Online-Marketing

eCommerce

Verhandlungssicherheit

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Dein Job

• Akquise von Neukunden – im persönlichen Kundengespräch oder per Ansprache am Telefon (Kaltakquise)
• Betreuung von Bestandskunden im Bereich Online-Marketing, Social-Media-Marketing, Website-Programmierung und eCommerce
• Begleitung unserer Kunden auf deren Customer Journey
• Eigenverantwortliche Vermarktung und Konzeptionierung verschiedener digitaler Werbeformate und Kommunikationskampagnen für den deutschen und in einigen Fällen den niederländischen Markt
• Sehr enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Grafik, Redaktion, Online- und Social-M-Media-Marketing sowie Webentwicklung

Abteilung Vertrieb / Marketing

Einsatzort Stadtlohn

Arbeiten in Vollzeit

Dein Profil

• ausgeprägte Vertriebsorientierung und konzeptorientierte Denkweise
• Erfahrung mit digitalen Medien, insbesondere Online-Marketing und eCommerce
• nachweisbare oder zumindest erste Erfolge in der Akquisition (nach Möglichkeit im Medienbereich)
• Zielorientierung, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
• Kontaktfreudigkeit, Überzeugungskraft und gute Organisationsfähigkeit
• Mobilität innerhalb des Vertriebsgebietes

Unser Angebot

• Kollegialität – Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzung – verschiedene Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst u.v.m.)
• Sicherheit und Perspektiven – ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen

Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche!

Entdecke weitere Vorteile der RFS MediaGroup.

Teamgeist

Unser größter Benefit sind unsere offenen, engagierten Mitarbeiter, die sich über jedes neue Team-Mitglied freuen. Bei uns gilt: Jeder hilft jedem.

Weiterbildung

Wir möchten gemeinsam mit unserem Team wachsen und unterstützen berufsorientierte Zertifizierungen, Aufbaukurse sowie Studien- und Lehrgänge.

Flexibilität

9 to 5 war gestern – durch Gleitzeit kann der Job ideal an das Privatleben angepasst werden, und nicht umgekehrt.

Events

Wir feiern zusammen! Ob das Feierabendbier, die Weihnachtsfeier, Sportevents oder das RFSchützenfest – Gründe zum Feiern gibt es bei uns das ganze Jahr!

Job-Bike

Als Business-Bikegeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein Bike ihrer Wahl zu extrem günstigen Leasingkonditionen an – und das gilt auch für ihren Partner.

Gesundheit

Rückenschonende Arbeitsplätze und vergünstigte Fitness-Center-Beiträge stehen für uns selbstverständlich.

Altersvorsorge

Durch eine betriebliche Altersvorsorge denken wir schon heute an die Zukunft unserer Mitarbeiter.

Mitarbeiterrabatte

Unsere Mitarbeiter profitieren über eine spezielle Website von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 600 Marken.

Werde Teil unseres Teams

Bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Falls das nicht möglich ist, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

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• Klassische Bewerbung

Kontakt: Johannes Schneider, Geschäftsführer, RFS MediaGroup Benelux GmbH

bewerbung(at)rfsmediagroup.de | [phone]