Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau

TieTalent; Münster; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlicher Bau Dienstleister in Münster sucht einen Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau, verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Kapazitätenplanung. Die Position erfordert ein Hochschulstudium in Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 11 Jahre Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden angeboten.

Leistungen

Gleitzeitkonto

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individueller Einarbeitungsplan und Mentoring

Interne Weiterbildungsakademie

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 11 Jahre Berufserfahrung nach einem Bachelor-/FH-Diplom.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW.

Aufgaben

• Führung der Abteilung mit Verantwortung für Kapazitätenplanung.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Niederlassungsleitung.
• Gewährleistung von Sicherheit, Qualität und Termintreue der Projekte.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht

Systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Managementkompetenzen

Kundenorientierung

Kaufmännisches Denken

Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Ausbildung

Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Uni-Diplom/Master) in Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik

Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

Jobbeschreibung

Overview

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045 und gestalten Sie das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW. Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut wie ein großes Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Responsibilities

• Führung der Abteilung mit Verantwortung für Kapazitätenplanung und strategische Ausrichtung der Abteilung.
• Kommunikation und regelmäßiges Reporting der Projektstände an die Niederlassungsleitung.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Niederlassungsleitung in übergreifenden Prozess-, Organisations- und Personalfragen.
• Steuerung der Umsetzung projektbezogener Ziele, Regelwerke und Prozesse.
• Individuelle Entwicklung und Führung des Mitarbeiterteams.
• Gewährleistung der Sicherheit, Qualität und Termintreue der Projekte im Bundesbau.

Qualifications

• Extern: Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Uni-Diplom/Master) in Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine über 11-jährige einschlägige Berufserfahrung nach einem Bachelor-/FH-Diplom und mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Intern: Gleichwertige interne Vorgaben bei der direkten Übertragung von Tätigkeiten im höheren Dienst (Aufstiegsverfahren und mindestens einejährige Leitungserfahrung).
• Weitere Anforderungen: Gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VgV, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, AHO-Schriftenreihe etc.). Systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise; bereichsübergreifendes Handeln; ausgeprägte Managementkompetenzen, Kundenorientierung und kaufmännisches Denken.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW; sichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.

Benefits

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00–20:00 Uhr.
• Home-Office/Mobiles Arbeiten: Bis zu 60 % mobile Arbeit pro Woche.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan und Mentoring ab dem ersten Tag.
• Weiterbildung: Interne Weiterbildungsakademie und individueller Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: VBL als Basisabsicherung.
• Spannende Bauprojekte: Einblicke in vielseitige und außergewöhnliche Projekte des Landes NRW.

Gleichstellung und Arbeitskultur

Wir fördern Gleichstellung aller Mitarbeitenden, begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung.