Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel (m/w/d)

METRO Deutschland GmbH; Uelzen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Uelzen sucht einen Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel (m/w/d). Sie führen ein engagiertes Team, optimieren den Warenfluss und überzeugen Kund*innen mit exzellentem Service. Eine abgeschlossene Ausbildung im Handel sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte

Individuelles Trainingsangebot

Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser

Qualifikationen

• Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position.
• Leidenschaft für Fleisch und sicherer Umgang mit MS-Office.
• Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Handel.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung im Großmarkt.
• Überzeugung der Kund*innen durch kompetente Beratung.
• Sicherstellung des Warenflusses und Qualitätsvorgaben.

Kenntnisse

Teamleitung

Kundenservice

Organisationstalent

Kundenorientierung

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Fleischhandwerk

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel (m/w/d)

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

• Teamleitung: Sie führen Ihre Abteilung im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um das Produktsortiment Lebensmittel.
• Steuerung des Warenbereichs: Sie stellen den Warenfluss, von der Warenbestellung über die ansprechende Warenpräsentation bis zum Verkauf, sicher und haben dabei die Kosten und Umsatzentwicklung im Blick.
• Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse.
• Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z. B. HACCP).
• Stellvertretung der Geschäftsleitung: In Ihrer Funktion übernehmen Sie zusätzlich die Rolle der stellvertretenden Geschäftsleitung.

Qualifikationen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder im Fleischhandwerk (z. B. Großhandelskaufmann(m/w/d), Einzelhandelskaufmann(m/w/d)).
• Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im Handel, eine Leidenschaft für Fleisch und einen sicheren Umgang mit MS-Office.
• Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind.
• Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick.
• Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

• Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens.
• 30 Tage Urlaub.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge.
• Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche.
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss.
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk "Corporate Benefits".
• Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser sowie vergünstigte Essensangebote.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes.
• Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.