Abteilungsleiter Nachhaltigkeitsmanagement & Reporting

Lidl in Deutschland; Bad Wimpfen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Abteilungsleiter Nachhaltigkeitsmanagement & Reporting. Sie sind für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und -berichterstattung verantwortlich. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Nachhaltigkeit und mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, einen Firmenwagen und viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Gehalt

Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Intensive Einarbeitung

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Vergünstigtes Deutschlandticket

Vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CSR & Nachhaltigkeit.
• Gute Kenntnisse über Klima, Recycling und Nachhaltigkeitsreportings.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.

Aufgaben

• Führung und Förderung des Teams.
• Gesamtkoordination und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagementsystems.
• Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und Projektdurchführung.

Kenntnisse

Führung und Entwicklung von Mitarbeitern

Strategische Denkweise

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Nachhaltigkeitskommunikation

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Einleitung

Bei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.

Deine Aufgaben

Als Abteilungsleiter Nachhaltigkeitsmanagement & Reporting innerhalb des Bereichs CSR & Nachhaltigkeit bist du mit deinem Team für die erfolgreiche Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten sowie dem Nachhaltigkeitsreporting zuständig.

Konkret heißt das:

• Führung und Förderung deines Teams
• Verantwortung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie von Lidl in Deutschland
• Gesamtkoordination und Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagementsystems mit den Experten in den jeweiligen Fachbereichen
• Verantwortung für die Identifikation und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und -maßnahmen
• Verantwortung der Reports sowie der Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Beratung zu Kommunikationsmaßnahmen zum Thema Nachhaltigkeit bei Lidl

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CSR & Nachhaltigkeit sowie gute Kenntnisse über relevante Themen wie Klima, Recycling und Nachhaltigkeitsreportings
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, Teamfähigkeit
• Ausgeprägte strategische Denkweise und Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben
• Spaß an der Umsetzung verschiedener Projekte im Rahmen einer interdisziplinarischen Zusammenarbeit
• Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitskommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.