Abteilungsleiter Grid Integration & Hybrids

ENERCON GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien in Bremen sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für Grid Integration & Hybrids. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Leitung mehrerer Teams und sichern die Projektziele hinsichtlich Leistung und Ressourcen. Erforderlich sind Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, ein Ingenieurwissenschaftlicher Abschluss und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft ist notwendig.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams in einem relevanten Bereich.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Organisationsfähigkeiten erforderlich.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung und Förderung des Teamgeists.
• Entwicklung und Einführung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz.
• Verantwortung für die Zufriedenheit interner und externer Kunden.

Kenntnisse

Führungserfahrung in der Energiewirtschaft

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Ausbildung

Akademischer Abschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang

Jobbeschreibung

ENERCON GmbH

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Grid Integration & Hybrids leitest Du disziplinarisch mehrere Teams, förderst Teamleiter und Mitarbeiter und verantwortest die Sicherstellung der Projekte und Ziele im Hinblick auf Leistung, Budget und Ressourcen. Das positive Ergebnis und die Weiterentwicklung dieser Abteilung liegen Dir besonders am Herzen.

Aufgaben:

• Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeists
• Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung (Kosten, Qualität, Zeit, Kommunikation) zur Zufriedenheit interner und externer Kunden
• Förderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
• Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen
• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern
• Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen
• Reisetätigkeit je nach Standort über 50%

Qualifikationen:

• Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Windenergieanlagenentwicklung (Elektrotechnik) oder angrenzender Bereiche
• Akademischer Abschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit starkem Verständnis für WEA-Anlagenverhalten, Netzeigenschaften, Grid Codes und Hybridsystemen
• Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
• Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache