Talent Acquisition Specialist

SOLVO S.A.S; Perímetro Urbano Barranquilla; Presencial; COP 36.000.000 - 60.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SOLVO S.A.S busca un Talent Acquisition Associate para apoyar la búsqueda, evaluación y contratación de candidatos en Barranquilla, Colombia. El/la candidato/a ideal tendrá interés en aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.

Entre sus funciones se encuentran revisar hojas de vida, realizar entrevistas telefónicas, coordinar entrevistas con gerentes de contratación y mantener actualizados los registros de candidatos en el ATS, además de brindar apoyo administrativo

Responsabilidades

• Revisar hojas de vida y realizar entrevistas telefónicas iniciales para evaluar las calificaciones, habilidades y compatibilidad cultural de los candidatos.
• Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación.
• Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).
• Brindar apoyo administrativo al equipo de reclutamiento, incluyendo la organización de entrevistas, preparación de materiales y envío de comunicaciones a los candidatos.
• Colaborar con otros miembros de los equipos de Recursos Humanos y Coordinación para garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.

Descripción del empleo

El Talent Acquisition Associate brindará apoyo en la búsqueda, evaluación y contratación de candidatos para diferentes áreas de la organización. Esta es una excelente oportunidad para una persona apasionada por la adquisición de talento y con interés en aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.

Revisar hojas de vida y realizar entrevistas telefónicas iniciales para evaluar las calificaciones, habilidades y compatibilidad cultural de los candidatos.

Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación.

Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).

Brindar apoyo administrativo al equipo de reclutamiento, incluyendo la organización de entrevistas, preparación de materiales y envío de comunicaciones a los candidatos.

Colaborar con otros miembros de los equipos de Recursos Humanos y Coordinación para garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.