Auxiliar de selección°

Pulpafruit; Bogotá; Presencial; COP 20.311.000 - 27.799.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato directo

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Pulpafruit, empresa de consumo masivo, busca Auxiliar de Selección para apoyar procesos de reclutamiento y atracción de talento. Se ofrece contrato directo, salario básico mensual más auxilio de transporte y prestaciones de ley. Modalidad presencial en Bogotá y disponibilidad inmediata.

Turno: Lunes a Viernes y Sábados según necesidad, con horario de 7:30 am a 5:00 pm (2) Sábados 8am-12m). La persona ideal es técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano o carreras afines, con experiencia

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
• Diseño y publicación de vacantes en fuentes de reclutamiento.
• Gestión de comunicación con postulantes y claridad en el proceso de selección.

Responsabilidades

• Diseña y publica las vacantes asignadas en las diferentes fuentes de reclutamiento para la atracción de candidatos
• Recluta y filtra las hojas de vida que se ajusten a los requisitos de la vacante, para el posterior contacto telefónico y citación de candidatos
• Informa a postulantes internos y externos sobre el proceso de selección, atendiendo dudas o notificando el estado de aprobación del mismo.
• Genera los convenios y/o alianzas necesarias que contribuyan al aumento del nivel de postulantes en las diversas ofertas de empleo.
• Validar referencias laborales y documentación de los candidatos.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Filtrado de CV

Comunicación

Educación

Técnico/Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Descripción del empleo

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Oportunidad laboral como AUXILIAR DE SELECCION!

Importante empresa de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo Técnico y/o Tecnólogo en Gestión del talento humano, Gestión administrativa o carreras afines o estudiante de carreras administrativas o afines a talento humano, con experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección de personal.

Objetivo del Cargo:

Soportar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar oportunidad y calidad en los procesos de selección de personal.

Funciones

• Diseña y publica las vacantes asignadas en las diferentes fuentes de reclutamiento para la atracción de candidatos
• Recluta y filtra las hojas de vida que se ajusten a los requisitos de la vacante, para el posterior contacto telefónico y citación de candidatos
• Informa a postulantes internos y externos sobre el proceso de selección, atendiendo dudas o notificando el estado de aprobación del mismo.
• Genera los convenios y/o alianzas necesarias que contribuyan al aumento del nivel de postulantes en las diversas ofertas de empleo.
• Validar referencias laborales y documentación de los candidatos.

Beneficios:

• Contrato directo con la compañía

Salario básico $1.820.000 + $249.095 Auxilio de Transporte de ley + prestaciones de ley.

Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 5pm. (2) Sábados 8am a 12m

Modalidad de trabajo:

Presencial

Disponibilidad inmediata

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