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Empresaconfidencial busca un profesional senior en atracción y selección de talento tecnológico para la región LATAM. Gestionará todo el ciclo de reclutamiento en varios países y coordinará con directores de ingeniería para entender necesidades y bandas salariales.
Se valorará experiencia en entrevistas por competencias (STAR), Assessment Centers remotos y uso de herramientas de inteligencia artificial para sourcing y filtrado. Se requiere formación en Psicología y al menos 4 años de experiencia.
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