Psicóloga de Atracción y Selección HR

AVANZA POTENCIAL HUMANO SAS; Bogotá; On-site; COP 30,467,000 - 36,493,000; Full time

Job summary

AVANZA POTENCIAL HUMANO SAS busca una Psicóloga de Atracción y Selección apasionada por descubrir el potencial de las personas y conectarlas con oportunidades que transformen vidas y organizaciones.

La posición es contrato indefinido, con salario básico de 2.200.000 COP, bono de cumplimiento de 550.000 COP y auxilio de transporte de 250.000 COP, para un ingreso mensual total de 3.000.000 COP. Se contemplan prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
• Mínimo 3 años de experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.
• Experiencia en reclutamiento, entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, elaboración de informes y presentación de candidatos.

Responsibilities

• Liderar procesos de selección para empresas de distintos sectores y LATAM.
• Aplicar inteligencia artificial, tecnología y automatización en talento humano.
• Presentar recomendaciones a líderes empresariales.
• Desarrollar la marca profesional de la consultora.

Skills

Selección de personal

Gestión de procesos

Entrevistas por competencias

Pruebas psicométricas

Elaboración de informes

Presentación de candidatos

Comunicación efectiva

Education

Título en Psicología

Tools

ATS

Excel

Job description

Psicóloga de Atracción y Selección

Buscamos una psicóloga apasionada por descubrir el potencial de las personas y conectarlas con oportunidades que transformen vidas y organizaciones.

Condiciones laborales

• Contrato a término indefinido
• Salario básico: $2.200.000
• Bono mensual por cumplimiento: $550.000
• Auxilio legal de transporte: $250.000
• Ingreso mensual total: $3.000.000
• Prestaciones sociales y afiliaciones de ley

Perfil requerido

• Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
• Mínimo 3 años de experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.
• Experiencia en reclutamiento, entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, elaboración de informes y presentación de candidatos.
• Manejo de plataformas de empleo, ATS, indicadores, Excel y herramientas digitales.
• Excelente comunicación, organización, empatía, agilidad y orientación a resultados.
• Deseable experiencia en consultoría, outsourcing o atención a clientes corporativos.

¿Qué vivirás?

• Liderarás procesos para empresas de distintos sectores, ciudades y países de Latinoamérica.
• Participarás en selección predictiva, assessment y análisis de fit cultural, utilizando inteligencia artificial, tecnología y automatización aplicadas al talento humano.
• También podrás presentar recomendaciones a líderes empresariales, fortalecer nuestra metodología, participar en proyectos de y desarrollar tu marca profesional.

Aquí no solo cubrirás vacantes: ayudarás a construir equipos con metodologías avanzadas de selección y tecnología de punta con IA y desplegué enfocado en la mejor evolución de talento