Especialista en Atracción y Selección de Talento

Confidencial; Bogotá; Vor Ort; COP 48.000.000 - 80.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Confidencial en Bogotá busca un especialista en Talent Acquisition con 3 a 5 años de experiencia para gestionar procesos end-to-end, desde perfil hasta vinculación, y diseñar estrategias de atracción de talento orientadas a tecnología.

Trabajará con líderes y equipos locales para alinear la estrategia regional, utilizar entrevistas por competencias y herramientas de evaluación, y mantener una red de candidatos y pipelines para anticipar necesidades de contratación.

Qualifikationen

• Experiencia de 3 a 5 años en procesos de Talent Acquisition end-to-end.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles diversos de tecnología.
• Conocimiento en entrevistas por competencias y metodologías de evaluación.

Aufgaben

• Gestionar procesos end-to-end de selección desde levantamiento de perfil hasta la vinculación del candidato.
• Asesorar a líderes en definición de perfiles, competencias y necesidades de talento.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para identificar candidatos de alto potencial.
• Gestionar entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
• Construir y mantener bases de talento, pipelines y redes de candidatos.

Kenntnisse

End-to-end recruiting

Stakeholder management

Interviewing skills

Analytical skills

Ausbildung

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines

Tools

ATS de reclutamiento

Jobbeschreibung

Confidencial en Bogotá busca un especialista en Talent Acquisition con 3 a 5 años de experiencia para gestionar procesos end-to-end, desde perfil hasta vinculación, y diseñar estrategias de atracción de talento orientadas a tecnología.

Trabajará con líderes y equipos locales para alinear la estrategia regional, utilizar entrevistas por competencias y herramientas de evaluación, y mantener una red de candidatos y pipelines para anticipar necesidades de contratación.