Supervisor/a de Recursos Humanos

Aldaba; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 15.624.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aldaba solicita profesional para apoyar el reclutamiento de la zona y realizar entrevistas telefónicas y por competencias a candidatos. Se esperan verificación de referencias, aplicación de pruebas psicométricas y coordinación con RRHH Central.

El rol incluye asegurar un buen clima laboral en la zona y reportar incidencias al supervisor, así como gestionar salidas y capacitaciones cuando sea necesario.

Formación

• Licenciatura en Adm. de Empresa, Psic. Industrial o carreras afines.
• Manejo de Excel y herramientas de gestión de personal.
• Conocimiento de procesos en Gestión Humana.

Responsabilidades

• Apoyar el reclutamiento del personal vacante de la zona.
• Hacer entrevistas telefónicas y por competencias a candidatos de la zona.
• Verificar referencias de personal y procedimientos.

Conocimientos

Excel

Gestión Humana

Educación

Licenciatura en Adm. de Empresa o Psic. Industrial

Descripción del empleo

Funciones:

• -Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de la zona, bajo las políticas definidas.
• -Hacer entrevistas telefónicas y por competencias, a los candidatos de puestos vacantes de la zona.
• -Verificar las referencias de personal, según los procedimientos establecidos.
• -Llevar a cabo el proceso de las pruebas psicométricas a los candidatos.
• -Enviar las novedades de la nómina a RRHH Central.
• -Preparar desahucios y descargos, previamente aprobados por RRHH Central. Hacer las entrevistas de salida de personal.
• -Manejar cualquier conflicto que suceda en la zona, siempre que escape del control del supervisor directo, asegurando que quede resuelto.
• -Reportar las ausencias injustificadas al ministerio de trabajo, día tras día.
• -Coordinar las capacitaciones de la zona, según necesidad.
• -Velar porque haya un buen clima laboral en la zona. Reportar cualquier situación que impacte negativamente al mismo, de manera oportuna.

Requisitos:

• -Licenciatura en Adm. de Empresa, Psi. Industrial o carreras afines.
• -Manejo de excel.
• -Conocimiento de procesos en Gestión Humana.
• -Servicios Multiples.