Practica y/o Asistente de RRHH

Bruening; Iquique; Presencial; CLP 8.400.000 - 12.600.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bruening busca apoyar al departamento de Personas en tareas de administración de RRHH y en la difusión de procesos de evaluación de desempeño en su sede de Iquique, Chile.

Se requiere técnico medio o superior en RRHH y al menos 1 año de experiencia en administración de personal, con conocimiento en Softland y SAP, así como dominio de Word, Excel y PowerPoint intermedios.

Se valorará proactividad, trabajo en equipo y capacidad de mantener archivos actualizados.

Formación

• Técnico nivel medio o superior en Administración de Recursos Humanos.
• No menor a 1 año en procesos de administración de personal, RRHH
• Conocimientos en Softland y SAP.
• Conocimiento Word, Excel y Power Point intermedio.

Responsabilidades

• Apoyar en la difusión de información sobre Procesos de Evaluación de desempeño y realizar seguimiento de las etapas.
• Gestionar herramientas ofimáticas al departamento de Personas y entregas de otros accesorios correspondientes a cada rol.
• Mantener actualizadas las carpetas de los trabajadores tanto físicas como digitales con la documentación de capacitaciones, formación, entrenamiento y evaluaciones de desempeño.
• Apoyar en los procesos de administración del personal (anexos, finiquitos, licencias médicas, etc)

Conocimientos

Gestión del tiempo

Proactividad

Organización

Educación

Técnico nivel medio o superior en Administración de Recursos Humanos

Herramientas

Softland

SAP

Word

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Funciones y responsabilidades

• Apoyar en la difusión de información sobre Procesos de Evaluación de desempeño y realizar seguimiento de las etapas.
• Gestionar herramientas ofimáticas al departamento de Personas y entregas de otros accesorios correspondientes a cada rol.
• Mantener actualizada las carpetas de los trabajadores tanto físicas como digitales con la documentación de capacitaciones, formación, entrenamiento y evaluaciones de desempeño.
• Apoyar en los procesos de administración del personal (anexos, finiquitos, licencias médicas, etc)

Formación

Técnico nivel medio o superior en Administración de Recursos Humanos.

Experiencia

No menor a 1 año en procesos de administración de personal, RRHH

Conocimientos

• Softland, SAP
• Dominio de Legislación Laboral
• Conocimiento Word, Excel y Power Point intermedio

Competencias Personales

• Orientación al cliente
• Trabajo bajo presión
• Proactividad e Iniciativa
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo
• Ética laboral
• Gestión del tiempo
• Atención a los detalles