Auxiliar de Recursos Humanos

EMPRESA DE; Punta Arenas; On-site; CLP 6,696,000 - 10,044,000; Full time

Job summary

EMPRESA DE en Punta Arenas busca un Auxiliar de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse al equipo. El/la candidato/a ideal tendrá conocimientos básicos de las funciones del área y una gran disposición para aprender y trabajar en equipo.

Entre las responsabilidades se incluyen gestionar expedientes del personal, apoyar procesos de reclutamiento y selección, asistir en administración de beneficios y novedades, y participar en la organización de capacitación.

Qualifications

• Formación técnica o terciaria en RRHH/Administración.
• Experiencia mínima de 1 año en roles similares (deseable).Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión de personal.
• Habilidades de organización, planificación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades interpersonales.
• Proactividad y actitud positiva.

Responsibilities

• Colaborar en la gestión de expedientes del personal.
• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección.
• Asistir en la administración de beneficios y novedades del personal.
• Participar en la organización de actividades de capacitación y desarrollo.
• Brindar soporte general al área de Recursos Humanos.

Skills

Organización

Planificación

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Proactividad

Education

Formación técnica o terciaria en RRHH/Administración

Job description

Auxiliar de Recursos Humanos

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá conocimientos básicos de las funciones del área y una gran disposición para el aprendizaje y el trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de expedientes del personal.
• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección.
• Asistir en la administración de beneficios y novedades del personal.
• Participar en la organización de actividades de capacitación y desarrollo.
• Brindar soporte general al área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Formación técnica o terciaria en áreas afines a Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en roles similares (deseable).Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión de personal.
• Habilidades de organización, planificación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades interpersonales.
• Proactividad y actitud positiva.