Gestor del Cambio Organizacional

Tecnova IT Solutions; Concepcion; Hybrid; CLP 36,000,000 - 60,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Job summary

TECNOVA, empresa de TI con 26 años en Chile, busca un Gestor del Cambio Organizacional para acompañar proyectos tecnológicos en el sector Transporte.

Modalidad: híbrida en Concepción; viajar a Arauco cada dos semanas. Requiere título en Administración/ RRHH y 5 años de experiencia en gestión del cambio, con enfoque en AS IS/TO BE, gestión de stakeholders y comunicaciones.

Qualifications

• Profesional titulado en Administración, Gestión de Personas, RRHH, Desarrollo Organizacional.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión del cambio organizacional.
• Experiencia en levantamiento y análisis de procesos AS IS/TO BE.
• Capacidad para gestionar stakeholders y comunicar efectivamente.
• Conocimientos deseables: Jira y herramientas ofimáticas.

Responsibilities

• Levantamiento y análisis de procesos actuales y futuros (AS IS / TO BE), identificando brechas e impactos ante cambios tecnológicos.
• Identificación y gestión de stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas.
• Diseño y ejecución de planes de comunicación y capacitación para acompañar la transición.
• Seguimiento y medición de la adopción y adherencia a nuevas formas de trabajo.
• Movilización y acompañamiento de equipos durante los procesos de cambio.
• Experiencia aplicando metodologías de gestión del cambio como ADKAR, Prosci, Kotter u otras.

Skills

Gestión del Cambio

ADKAR/Prosci/Kotter

Gestión de Stakeholders

Análisis de procesos AS IS/TO BE

Jira

Herramientas ofimáticas

Education

Título en Administración/ Gestión de Personas/ RRHH/ Desarrollo Organizacional

Tools

Jira

Job description

Somos TECNOVA, una empresa de TI con 26 años de experiencia en el mercado chileno, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Estados Unidos. Nos especializamos en Software Factory, Staffing TI, servicio QA trabajando con talento de todo el mundo.

Actualmente buscamos un Gestor del Cambio Organizacional para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en conjunto con uno de nuestros clientes del rubro Transporte.

• Contrato: Plazo fijo, luego indefinido según desempeño.
• Horario: Lunes a viernes de 09 a 18 hrs
• Modalidad: Híbrida, en Concepción, contar con disponibilidad para viajar a Arauco cada dos semanas.

-Profesional titulado de carreras del área de Administración, Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afines.

-Experiencia de al menos 5 años en gestión del cambio organizacional, acompañando procesos de transformación e implementación de proyectos tecnológicos.

• Levantamiento y análisis de procesos actuales y futuros (AS IS / TO BE), identificando brechas e impactos organizacionales ante la implementación de proyectos tecnológicos, como cambios de ERP.
• Identificación y gestión de stakeholders, facilitando la comunicación y participación de las distintas áreas.
• Diseño y ejecución de planes de comunicación y capacitación para acompañar la transición.
• Seguimiento y medición de la adopción, adherencia y apropiación de nuevas formas de trabajo.
• Movilización y acompañamiento de equipos durante los procesos de cambio.
• Experiencia aplicando metodologías de gestión del cambio como ADKAR, Prosci, Kotter u otras.
• Conocimientos deseables: Manejo de Jira y herramientas ofimáticas para el seguimiento y gestión de actividades.